Strategie agencji rekrutacyjnych na gorsze czasy

kryzysZ badań przeprowadzonych wśród 7,5 tyś. firm doradztwa personalnego w USA przez Talent Drive nad strategiami dostosowywania się do zmian na rynku pracy, wynika, że:

  • 52% z nich stawia zwiększenie działań marketingowych i sił sprzedaży jako główną pozycję w nowej strategii
  • 58% wprowadza nowe usługi do oferty aby pozyskać nowych klientów
  • 57% wierzy, że kryzys odpuści w III kwartale
  • 65% uważa, że głównym problemem 2009 będą nadmierna ilość i słaba jakość CV

Źródło: TalentDrive.com

Tags:

We will be happy to hear your thoughts

Dodaj Odpowiedź

Share This
Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0