Nowe przepisy o organizacji pracy

file0001316404158Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w piątek ustawę wydłużającą do roku okres rozliczeniowy czasu pracy i pozwalającą na zastosowanie ruchomego czasu pracy. Nowelizacja ustawy ma na celu zwiększenie elastyczności czasu pracy, dzięki czemu umożliwi zachowanie większej liczby pracowników w okresach dekoniunktury.

 

 

 

Ustawodawcy zakładają, że nowe przepisy umożliwią racjonalną organizację pracy, wpłynie na zwiększenie konkurencyjności firm, ułatwi zachowanie dotychczasowych i tworzenie nowych miejsc pracy. Z założenia pozwolą one  pracownikom na łatwiejsze godzenie życia zawodowego z osobistym. Pracodawca, który będzie chciał skorzystać z tych rozwiązań musi zgłosić swoje plany do Państwowej Inspekcji Pracy, spełnić ustawowe wymogi oraz uzyskać zgodę reprezentacji pracowników.

 

źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

 

We will be happy to hear your thoughts

Dodaj Odpowiedź

Share This
Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0