Zarządzanie zasobami ludzkimi (z ang. Human Resources) jest jednym z najprężniej rozwijających się sektorów współczesnej gospodarki. Rozwój ten napędza chęć ...

6 na 10 pracodawców deklaruje, że ma wdrożony standard zachowań wobec kandydatów. Jednak aż 62% starających się o pracę nie zauważa, aby firmy dbały o relacje ...

Czy HR-owcem może być każdy? Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także ...

  Specjaliści z zakresu HR twierdzą, że już nawet 2/3 polskich firm ma problemy z pozyskaniem odpowiednich kadr.  Jednak często kłopoty te można ...

Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? Na decyzję o odejściu ma wpływ skomplikowany układ odczuć i opinii pracownika na temat aktualnej pracy. Powstają one w ...

Na początku tego roku, w magiczny walentynkowy dzień odbyła się VI edycja  Warszawskich Dni Rekrutacji. Organizatorem konferencji jest Employer Branding ...

Polacy to mistrzowie multitaskingu. W pogoni za efektywnością i coraz lepszymi zawodowymi wynikami chcemy robić coraz więcej i to w jak najkrótszym czasie. ...

Jak co tydzień o godzinie 11 szybkie podsumowanie tego, co się wydarzyło w minionym tygodniu. A działo się sporo, zwłaszcza w zakresie employer brandingu i ...

Dla 67 procent pracowników posiadanie przyjaciela w miejscu pracy oznacza większą satysfakcję zawodową, wynika z raportu opublikowanego przez Ipsos. 55 procent ...

Rynek pracy zmienia się nieustannie. Dotyczy to w szczególności warunków zatrudnienia, stosunku pracodawcy do kandydatów czy sposobów rekrutacji.  Dziś nikogo ...