MrTed, wiodący międzynarodowy dostawca rozwiązań z zakresu Talent Management Solutions, został w ubiegłym tygodniu kupiony przez firmę StepStone Solutions. ...

Samochód służbowy stanowi istotny składnik pakietu wynagrodzenia i jest potężnym argumentem dla  przyciągnięcia i utrzymania pracowników. Jednakże, w wyniku ...

- Przy wystarczającej liczbie bezpośrednio połączonych mózgów i komórek organizacyjnych wszystkie problemy menedżerskie są płytkie, czyli kreatywnie ...

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przygotowała publikację pt. „Jak efektywnie szkolić pracowników” skierowaną do działów HR oraz właścicieli ...

O pracy menedżera-coacha Praca menedżera-coacha jest zdominowana przez rozmowę. Zwykle proces coachingowy składa się z wielu rozmów. Jego celem jest odkrycie ...

Wiele firm boryka się z interpretacją najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących m. in.: zawierania kolejnych umów, czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, ...

Andrea i Shelley pracują w Hewlett Packard i od 3 lat dzielą jeden etat w ramach czegoś, co zwie się job-sharingiem. Początkowo obie pracowały na pół etatu, ...

GMC to nie tylko symulacja biznesowa rozgrywana w Internecie przez zespoły z doświadczeniem w zarządzaniu, które reprezentują swoje firmy. To również kuźnia ...

Perły HR to pierwszy w Polsce Konkurs skierowany do specjalistów zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR. Organizatorzy - Stowarzyszenie ...

Niedawno ukazał się najnowszy raport  "Influencers of Employment Choice" opracowany przez Employer Brand International pod przewodnictwem stratega w zakresie ...