Badania nad ponad 80 tysiącach managerów w 400 firmach przeprowadził w ciągu 25 lat Instytut Gallupa. Marcus Buckingham, jeden z najlepszych konsultantów ds. ...

Pat Wadors to szefowa HR w LinkedIn i jedna z najbardziej znanych specjalistek od zarządzania ludźmi na świecie. Szczególną uwagę przykłada do najmłodszych ...

Tylko 26% firm w Polsce uwzględnia cyfrową transformację w swojej strategii. Badanie przeprowadzone przez IDC na zlecenie Oracle Polska dowodzi, że cyfrowa ...

Sztuczki w rekrutacji? Ciekawe obowiązki, atrakcyjne wynagrodzenie, niskie wymagania wobec kandydata – takie ogłoszenia przyciągają wiele osób.  Ale mało kto ...

Koniec ze stereotypem Polaka marudy i bumelanta! Mimo obiegowych opinii, że słyniemy z narzekania i marudzenia, nasze narodowe malkontenctwo nie przekłada się ...

Pewnie zastanawiasz się w jaki sposób udzielanie feedbacku przez pracowników wpływa na decyzje wynagrodzeń i awansów. Możesz być skłonny do wykorzystywania ...

Najlepsi pracownicy wiedzą, kiedy jest czas na zabawę, a kiedy na powagę; kiedy można być zuchwałym, a kiedy należy się dostosować; a także kiedy należy drążyć ...

20 października został ogłoszony środkowoeuropejski ranking Deloitte Technology Fast 50. Grupa Absolvent.pl otrzymała w nim drugie miejsce, jako najszybciej ...

Książka “Skuteczny Menadżer” autorstwa Marty Pawlikowskiej-Olszty pomoże ci zrozumieć, jak wpływać na pracowników i ich motywować. Ty też możesz być świetnym ...

Ze względu na trudności w dotarciu do kandydatów, rekrutacje IT to aktualnie jedne z najbardziej wymagających na rynku. Dużym wyzwaniem dla firm poszukujących ...