Wielkimi krokami zbliża się sezon jesienny i przygotowania do niego ruszają pełną parą. W employer brandingu jesień oznacza targi pracy, a jak targi ...

Populacja pracowników w Europie starzeje się. Wg danych Eurostatu z 2015 r. w krajach Unii Europejskiej długość życia w latach 2002-2013 wydłużyła się z 77,7 ...

Podobno obraz mówi więcej niż tysiąc słów. Nic więc dziwnego, że pracodawcy sięgają po video jako narzędzie, które pozwala wyróżnić się na rynku i przyciągnąć ...

Każda firma jest wyjątkowa. Tak jak wyjątkowa jest każda osoba. Działalność biznesowa to wyzwanie dające niezliczone możliwości. Ale gotowego sekretu na ...

  InterviewMe.pl przeprowadził badanie dotyczące komunikacji firm z kandydatami. Badanie zostało objęte patronatem przez Harvard Business Review ...

Projekt dużych zmian w organizacji na horyzoncie. Jak zakomunikować go pracownikom? Kluczem do efektywnego komunikowania procesu zmiany są 4 elementy: bycie na ...

Niedobór specjalistów w branży IT w Polsce szacuje się na ok. 50 tys. osób, a popyt na programistów stale rośnie o ok. 3-5 proc. Wizja wysokich zarobków, ...

Wybór coacha to wbrew pozorom trudny i czasochłonny proces. Trzeba pamiętać, że nie zawsze za oficjalnym tytułem czy „medialnością” eksperta idą jego wysokie ...

O materiałach rekrutacyjnych i o tym jak nie popaść w banały opowiadają nasze jurorki - Anna Zaremba i Joanna Kamińska. Czy obie mają takie same oczekiwania w ...

  Stabilne zatrudnienie w korporacji czy rozwojowa, młoda firma? Czy startupy mają szansę wygrać z korporacjami wyścig o najlepszych pracowników? ...