User Posts: Kaja
0
Jak wygląda rok w agencji, czyli alfabet według Employer Branding Institute
0

Przełom grudnia i stycznia to czas postanowień oraz podsumowań. 2018 to kolejny rok pełen pracy, inspiracji i wielu owocnych sukcesów, zasługujących na ...

0
Recruitment Days 2019. Już 19-20 marca w Warszawie
0

W dniach 19-20 marca w Warszawie odbędzie się konferencja Recruitment Days 2019. W trakcie wydarzenia podpowiemy jak zindywidualizować i uczynić proces ...

0
Nowa definicja pracy zdalnej prosto od Millenialsów
0

W związku z rozwojem technologicznym granica między życiem prywatnym a pracą zaciera się coraz bardziej. Ma to odzwierciedlenie szczególnie w przypadku ...

0
Jak przeprowadzić zmiany i wyznaczyć nowy kierunek działań firmie?
0

Kiedy zarząd firmy wyznacza nowe kierunki działania lub dokonuje innych zmian o znaczeniu strategicznym, autorom nowych rozwiązań zazwyczaj towarzyszy duży ...

0
Pięć kroków w bezstresowy nowy rok dla każdego HRowca!
0

Przed końcem roku chciałbyś zrobić jeszcze tak wiele, a dni pozostało tak mało? Zatrzymaj się na chwilę. Ustal, co jest najważniejsze. Potem zadbaj o to, żeby ...

0
Etyka wśród pracowników – jak o nią zadbać w firmie?
0

Zdecydowana większość prezesów, managerów, a także szeregowych pracowników dba o to, by w swoich działaniach przestrzegać prawa, a przynajmniej nie naruszać go ...

0
Umiejętności miękkie – jak motywować pracowników?
0

Umiejętności miękkie są bez wątpienia ważnym składnikiem indywidualnego sukcesu zawodowego każdego pracownika. To także element składowy sukcesu pracy ...

0
Zwycięzcy drugiej edycji JustBrief wyłonieni
0

Warszawa, 11 grudnia 2018. W drugiej edycji konkursu edukacyjnego JustBrief skierowanego do studentów i początkujących marketerów zwyciężył zespół Hi5s.  W ...

0
Rozwój pracowników w firmie – indywidualna ścieżka kariery.
0

Obecna sytuacja na polskim rynku pracy promuje firmy, które w swojej strategii stawiają na rozwój pracowników i zapewnienie indywidualnych ścieżek kariery. ...

0
Employer branding – strategia w 8 krokach!
0

Aż 53% firm deklaruje posiadanie strategii employer branding. To wynik wyższy o 7% niż w roku ubiegłym. Posiadanie jasno sprecyzowanych działań i celów w ...

User Deals: Kaja
Sorry. Author have no deals yet
Przeglądaj Komentarze wg: Kaja
  1. Odpowiedz
    kaja.gryciak@ebinstitute.pl 25 kwietnia 2017 at 16:38

    Pani Doroto, dziękujemy za pytanie. Rekruterami w firmie Talent Place zostają osoby, które mają predyspozycje do wykonywania tej pracy. Często są to osoby wykształcone w kierunku HR, ale to nie jest reguła. Mogą być to osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale charakteryzują się otwartością, komunikatywnością i mają rozległe sieci własnych kontaktów. W Talent Place szkoli się pracowników tak, aby wykonywali swoją pracę efektywnie i skutecznie. Nie jest wśród nich wymagane doświadczenie, ale przy procesie rekrutacji na stanowisko hr’owca, może być to traktowane jako zaleta. Po więcej informacji zapraszamy na http://www.talentplace.pl

Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0