User Posts: Kaja
0
Rekruterze! Gdyby złota rybka mogła spełnić Twoje życzenie, co by to było?
0

Rekruterze! Gdyby złota rybka mogła spełnić Twoje życzenie, co by to było? Badanie efektywności i bolączek w procesach rekrutacyjnych w polskich firmach - ...

0
Organizacja i trujący klimat czyli niespełniony przywódca oraz nieszczęśliwy zespół
0

Większość praktyk zarządzania, z których korzystamy dzisiaj, jest nadal zakorzeniona w starym wzorcu „zarządzaj i kontroluj". Nic więc dziwnego, że Polacy są ...

0
Motywacja w pracy – czy masz ją w DNA?
0

To, co jednym dodaje energii i zwiększa ich zaangażowanie, innych może zniechęcić do aktywności. Dzieje się tak dlatego, że każdy z nas posiada indywidualne ...

0
Czy połączenie relacji zawodowych pracowników z prywatnymi jest dobre?
0

Relacje ze współpracownikami w miejscu pracy są ważne dla 97 proc. polskich pracowników. Natomiast 94 proc. badanych przyznało, że zależy im również na dobrych ...

0
III Ogólnopolska Konferencja Nowoczesnego PR-u i Komunikacji
0

Jedyna w Polsce konferencja zawodowa dla specjalistów ds. komunikacji i Public Relations odpowiedzialnych za budowanie profesjonalnego wizerunku, a także osób ...

0
Nowa konkurencja dla mentoringu szansą dla każdego startupu
0

Akceleratory, inkubatory, fundusze Venture Capital, aniołowie biznesu czy mentoring. Początek działania startupu to korzystanie z wielu form wsparcia, żeby ...

0
Indeks doceniania – jak uczynić swoich pracowników szczęśliwymi?
0

Już jest! Pierwszy projekt ogólnopolskiego badania doceniania, który został zainicjowany przez Preeshare, a Employer Branding Institute, AmRest, Allegro oraz ...

0
Uzależnienia pracowników – biznes pod kreską
0

Pozycja lidera zespołu lub menadżera odpowiedzialnego za wieloetapowe projekty to dla wielu Polaków wizja wymarzonej pracy. We współczesnym świecie bardziej ...

0
Grywalizacja – czym jest i jak wpływa na budowanie lojalności pracownika?
0

Grywalizacja. Tuz obok „pokolenia Z” najmodniejsze ostatnio zagadnienie poddawane dyskusjom na wielu płaszczyznach. Nie bez powodu te dwa pojęcia postrzegane ...

0
Największe błędy doradców zawodowych podczas rekrutacji.
0

Rekruter, raz na jakiś czas, powinien sam wcielić się w rolę kandydata do pracy. Zamiana miejsc powinna skutecznie ustrzec go przed powszechnymi błędami, które ...

User Deals: Kaja
Sorry. Author have no deals yet
Przeglądaj Komentarze wg: Kaja
  1. Odpowiedz
    kaja.gryciak@ebinstitute.pl 25 kwietnia 2017 at 16:38

    Pani Doroto, dziękujemy za pytanie. Rekruterami w firmie Talent Place zostają osoby, które mają predyspozycje do wykonywania tej pracy. Często są to osoby wykształcone w kierunku HR, ale to nie jest reguła. Mogą być to osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale charakteryzują się otwartością, komunikatywnością i mają rozległe sieci własnych kontaktów. W Talent Place szkoli się pracowników tak, aby wykonywali swoją pracę efektywnie i skutecznie. Nie jest wśród nich wymagane doświadczenie, ale przy procesie rekrutacji na stanowisko hr’owca, może być to traktowane jako zaleta. Po więcej informacji zapraszamy na http://www.talentplace.pl

Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0