Tag: pokolenie Y
Bądź na bieżącoKomunikacjaMotywacjaNarzędzia
6 rad jak współpracować z pokoleniem Y!

Z pewnością pracujesz z osobami z „Generacji Y”. Być może to właśnie Ty odpowiadałeś za ich rekrutację. Specjaliści z zarządzania zasobami ludzkimi słusznie zauważają, że to właśnie pracownicy z pokolenia Y w krótkim czasie staną się filarem wielu firm. Prawdopodobnie masz świadomość, że pokolenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
KomunikacjaRozwijaj sięWiedza
Pokolenie Y – czyli jak zdobyć 10 bilionów dolarów?

Według magazynu Fortune specjaliści ds. pokolenia millenialsów w największych korporacjach zarabiają nawet 20 tys. dolarów. Za GODZINĘ pracy. Kwota wydaje się zawrotna, ale jest ona tak wysoka nie bez powodu: firma, która znajdzie klucz do pokolenia Y, może wiele wygrać. Jest ich w Polsce około 8 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKomunikacjaRozwój
Pracodawcy i millenialsi – małżeństwo z rozsądku?

Dla wielu pracodawców konfrontacja z młodym pokoleniem pracowników (generacją Y) jest zaskakująca – narzekają na roszczeniowość, nielojalność czy małe zaangażowanie. Coraz więcej firm zaczyna jednak odkrywać i wykorzystywać atuty millenialsów. Inną sprawą jest to, że muszą się na nich otworzyć, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Millenialsi wierzą w swoje umiejętności, ale czują się zagubieni na rynku pracy

Już wkrótce główną siłą roboczą na rynku pracy będzie pokolenie Y – osoby urodzone w latach 1981-1996 , którzy stanowią grupę prawie 9 milionów Polaków. Ich wejście na rynek pracy jest wyzwaniem dla pracodawców – młodzi znacznie różnią się od wcześniejszych pokoleń. Polscy millenialsi mają w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Talent, do czego?

Dzisiejsze otoczenie biznesowe jest zupełnie inną rzeczywistością niż ta, którą znamy sprzed dziesięciu czy dwudziestu lat. Pojawiają się nowe technologie, nowa konkurencja, wzrasta znaczenie rynków rozwijających się. Pytanie jednak, jak te zmiany wpłynął na politykę talentową w organizacjach? ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0