Tag: pracodawca
Za co zwalniamy pracowników?

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Zezwalasz pracownikowi na wakacyjny wyjazd autem służbowym? Sprawdź, o czym musisz pamiętać!

Coraz więcej polskich firm udostępnia swoim pracownikom samochody służbowe do celów prywatnych, również podczas urlopu. Auto w biznesie już dawno przestało być bowiem jedynie środkiem transportu i narzędziem pracy – obecnie w wielu przedsiębiorstwach to istotny dodatek do wynagrodzenia, który ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Bądź na bieżącoKnow HowKomunikacjaPressroomWiedza
Ciemna strona trenowania mięśni zaangażowania – o wymuszanej aktywności i ignorowaniu ciszy!

Zaangażowanie pracowników i “dobra komunikacja” to święte grale wielu organizacji. Mądrze, modnie, dobrze i efektywnie jest mieć zaangażowanych i aktywnych pracowników. Dla pracodawcy oznacza to włączenie się w wyścig po zaangażowanie, często oparty na porównywaniu się do innych w kategoriach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
W jakich firmach chcemy pracować?

Dobre bo polskie? Dla połowy pracowników w Polsce to hasło nie ma zastosowania w odniesieniu do pracy. Nad polskiego pracodawcę przedkładamy firmy z zagranicznym rodowodem. O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl Jak wynika z badania ankietowego ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Z Irlandii do Niemiec?

Znaczna część polskich pracodawców obawia się otwarcia niemieckiego rynku pracy Niemcy to jedno z państw, gdzie najtrudniej jest uzyskać pozwolenie na pracę. Jednak już za pół roku sytuacja ta ulegnie zmianie i nasi rodacy będą mogli tam pracować bez przeszkód, co może być szczególnie istotne w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0