Szef mnie zwolni? Nie ma powodów do lęku - odpowiadają najczęściej Polacy. Ponad 3/4 ankietowanych nie boi się utraty pracy, 16% deklaruje umiarkowaną obawę, a jedynie 7% odczuwa duży lęk - pokazują wyniki badania „Monitor Rynku Pracy”. Zaledwie 23% ankietowanych Polaków obawia się utraty ...

Uskrzydleni pracownicy to pracownicy zadowoleni i produktywni. Są zaangażowani w kreowanie przyszłości firmy. Cechuje ich pozytywne rozgorączkowanie i praca na wysokich obrotach. Pomimo szybkiego tempa pracy wiedzą jednak, jak uniknąć wypalenia zawodowego. Dlaczego są ogromną wartością dla firmy? ...

Rusza cykl spotkań z ekspertami Biznes Trendy 2017 Rusza kolejna edycja projektu Biznes Trendy. Soneta, producent oprogramowania enova365 zaprasza na cykl śniadań biznesowych oraz webinaria przeznaczone dla kadry zarządzającej polskich firm. Uczestnicy projektu Biznes Trendy otrzymują bezpłatnie ...

Kolejne wskaźniki, zdjęcia z tzw. stocków, procedury czy procesy bardzo często sprawiają, że w działaniach employer brandingowych zapominamy o tym, co najważniejsze – czyli o ludziach z którymi i dla których tworzymy naszą organizację. Codzienność wielu specjalistów czy managerów employer ...

Powiedzieć, że spędzanie długich godzin na szukaniu odpowiedniej osoby  w procesie rekrutacji na właściwe stanowisko jest czymś wyjątkowo nużącym, to jakby nic nie powiedzieć. Mierzenie się z tysiącami aplikacji i setkami kandydatów tygodniowo może sprawić, że trudno będzie poradzić sobie z pracą. ...

81 proc. pracujących Polaków chciałoby samemu decydować o czasie swojej pracy – wynika z badania „Praca zdalna – jestem na TAK!” opracowanego przez Instytut Kantar Public na zlecenie startupu Crossover. Młodzi ludzie nie są już przywiązani do jednego miejsca pracy, nie chcą chodzić do niej ...

Obecnie jesteśmy bardziej skłonni do poszukiwania nowej pracy. Sprzyja temu nie tylko niskie bezrobocie, ale także zmiana mentalności pracowników, którzy nie przywiązują się do jednego pracodawcy. Jakimi czynnikami poza wynagrodzeniem kierują się Polscy pracownicy przy poszukiwaniu nowej posady? ...

Rzeczywistość biznesowa gwałtownie zmienia się pod naporem technologii. Kolejne słowa-klucze opanowują doniesienia medialne i zakłócają spokój właścicieli firm i decydentów. Patrząc z zewnątrz można się pogubić w szumie informacyjnym, w którym fundamentalnie ważne zmiany mieszają się z gadżetami, a ...

Według badań spośród Europejczyków to właśnie Polacy najgorzej radzą sobie z zachowywaniem równowagi między pracą a życiem prywatnym. Na skutek braku balansu wielu z nich cierpi z powodu chronicznego stresu. To źle wpływa nie tylko na ich zawodową efektywność, lecz także na relacje międzyludzkie. ...

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do XVIII edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konkurs od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ludzkiego oraz udoskonalania strategii zarządzania nim. Celem Konkursu jest badanie kondycji ZZL w przedsiębiorstwach ...