User Posts: Kaja
0
Konferencja Futureman 2019- zdobądź kompetencje przyszłości i stań się jej liderem!
0

Już 11 stycznia 2019 Wrocław stanie się centrum dyskusji o człowieku przyszłości- Futureman. To wydarzenie, które warto zapisać w swoim kalendarzu. Na ...

0
Zmiana pracy czy zmiana w pracy?
0

Nadchodzący Nowy Rok prowokuje wiele osób do zastanowienia nad ich poziomem satysfakcji z pracy. Właśnie w tym okresie pojawiają się oferty warsztatów typu ” ...

0
Chatbot, czyli Employer Branding Institute i Innogy z nową kampanią
0

5 grudnia Innogy zaprezentowało nową odsłonę kampanii #tojasne z wykorzystaniem chatbota i testu autoselekcyjnego. Hasło przewodnie brzmi: „A jaki jest Twój ...

0
Negocjacje biznesowe jako niezbędne narzędzie liderów
0

Negocjacje to proces komunikacyjny, który w założeniu ma doprowadzić do wypracowania porozumienia, nawet gdy w początkowej fazie strony w nich uczestniczące ...

0
Motywacja czyli jak motywować siebie i pracownika?
0

Motywacja jest siłą napędzającą do działania w każdej dziedzinie życia. Przyczyną, dzięki której zachowujemy się w określony sposób. W wyniku motywacji pojawia ...

0
Liderzy nowej generacji czyli AGILITY BY DESIGN – ELITE PERFORMANCE SUMMIT
0

Kolejna edycja AGILITY BY DESIGN – ELITE PERFORMANCE SUMMIT już za nami. Specjaliści z czterech kontynentów rozmawiali m.in. o nowej roli i znaczeniu kobiet w ...

0
Provident Polska po raz drugi w gronie ulubionych pracodawców w ramach Pracuje bo lubie!
0

Provident Polska po raz drugi otrzymał wyróżnienie „I love My Job Winner” w ramach projektu Pracuje bo lubie prowadzonego przez Employer Branding Institute. ...

0
Pro Global Business – Wynagrodzenia i systemy motywacyjne – ewolucja mobilizacji
0

27-28 marca 2019 r. w Warszawie odbędzie się kolejna edycja spotkania „Wynagrodzenia i systemy motywacyjne – ewolucja mobilizacji”. Systemy motywacyjne ...

0
Czy wellbeing będzie wiodącym trendem HR w 2019 roku?
0

Największym wyzwaniem HR pozostaje takie wdrażanie zmian stylu pracy w całej organizacji, aby osiągnąć wzrost produktywności. Badanie „Praca, moc, energia w ...

0
EBnavi w programie akceleracji MIT Enterprise Forum Poland!
0

EBnavi znalazło się wśród 18 startupów, które zakwalifikowały się do 5 edycji programu akceleracji organizowanego przez MIT Enterprise Forum Poland. Dzięki ...

User Deals: Kaja
Sorry. Author have no deals yet
Przeglądaj Komentarze wg: Kaja
  1. Odpowiedz
    kaja.gryciak@ebinstitute.pl 25 kwietnia 2017 at 16:38

    Pani Doroto, dziękujemy za pytanie. Rekruterami w firmie Talent Place zostają osoby, które mają predyspozycje do wykonywania tej pracy. Często są to osoby wykształcone w kierunku HR, ale to nie jest reguła. Mogą być to osoby, które nie posiadają takiego wykształcenia, ale charakteryzują się otwartością, komunikatywnością i mają rozległe sieci własnych kontaktów. W Talent Place szkoli się pracowników tak, aby wykonywali swoją pracę efektywnie i skutecznie. Nie jest wśród nich wymagane doświadczenie, ale przy procesie rekrutacji na stanowisko hr’owca, może być to traktowane jako zaleta. Po więcej informacji zapraszamy na http://www.talentplace.pl

Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0