Niedawna wizyta w Estonii nasunęła mi kilka skojarzeń z tzw. mikro zarządzaniem (z ang. micro management). Estonia w porównaniu do naszego kraju jest mikroskopijna (cała jej populacja to 1,7 mln, co odpowiada ludności Warszawy) i to sprawia, że wszystko ma zupełnie inną skalę. W Polsce tymczasem, ...

O  tym, że organizacje posuwają się czasem do absurdów w umilaniu życia swoim pracownikom, nie raz już słyszeliśmy. O tym, że można na tym zarobić, jeszcze nie. Z życzeniami udanych inicjatyw w zakresie telepracy, zamieszczamy dla Państwa film reklamowy brytyjskiego operatora ...

28 maja w Warszawie odbyła się uroczysta inauguracja pierwszej w Polsce sieci Interim Managerów. Spotkanie zorganizowane przez firmę In-House Managers miało na celu zapoznanie uczestników z formułą działania pierwszej w Polsce sieci tego rodzaju, przedstawienie strategii jej działania oraz ...

Jak wynika z materiałów Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Szkolenia zlecane przez wieceprezes Pekao SA, Katarzynę Niezgodę, firmie związanej z jej partnerem, Tomaszem Kammelem mogły kosztować bank nawet 16 milionów zł. Jeszcze w tym tygodniu zapadnie decyzja czy wszcząć śledztwo w tej sprawie. ...

Aż 52% przedsiębiorstw w Polsce aktywnie szuka pracowników na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie średniego i wyższego szczebla, natomiast zwalnia 30% pracodawców - wynika z międzynarodowego badania „Global Snapshot” przeprowadzonego już po raz trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal ...

Według raportu przygotowanego przez Jobsite.co.uk  (Delphi Study) , branże rekrutacyjną w następnej dekadzie czekają niemałe zmiany. Najważniejsze trendy jakich należy się spodziewać przewidywane przez ekspertów z branży to: - bardzo duże zróżnicowanie populacji kandydatów (zarówno wiekowe, ...

Liczba ofert pracy opublikowanych w I kwartale nie zmieniła się w stosunku do ostatnich 3 miesięcy 2008 roku. Znacząco wzrosło natomiast zainteresowanie ogłoszeniami wśród kandydatów. Liczba rekrutacji prowadzonych na Mazowszu zmniejszyła się o tysiąc - to najważniejsze wnioski płynące z raportu ...

Aż 63 procent firm z branży technologicznej nie korzysta z możliwości prowadzenia blogów korporacyjnych - wynika z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez Eurocom Worldwide, globalną sieć public relations. W przeprowadzonym w pierwszym kwartale tego roku badaniu wzięła udział grupa ...

Chcąc nie chcą wirtualny świat wkracza coraz śmielej w struktury organizacji i świadomość pracowników (zwłaszcza tych z Pokolenia Y). Nie należy z tym walczyć, ale zacząć przygotowywać grunt i powolutku wprowadzać nowe technologie, korzystając często z darmowych aplikacji web 2.0 (np. Facebook, ...

Jakie technologie HR zeszłego roku zrobiły wrażenie na specjalistach zajmujących się zastosowaniem technologii w biznesie? Które z nich warto naśladować, a które to tylko efekt mody i kosztowna konieczność zaskoczenia pracowników nowymi narzędziami? Jakie narzędzia warto powielać i rozwijać? Na te ...

Materiał lekko starawy, ale na nasz polski rynek w sam raz. Jak zakręcić pracowników, jak zmotywować ich do identyfikacji z firmą? Jak sprawić by poczuli się dobrze w pracy? Jeden ze sposobów  - kręcenie filmów o swojej firmie. Jako case study proponujemy materiał z Festiwalu Filmów Deloitte: A ...

Rada nadzorcza banku Pekao odwołała wiceprezes Katarzynę Niezgodę-Walczak z pełnionej funkcji w z dniem 17 kwietnia 2009r. Katarzyna Niezgoda-Walczak to absolwetka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Karierę zawodową rozpoczęła w 1992 r. w kancelarii adwokackiej. W  Pekao ...