W pokryzysowej gospodarce coraz bardziej widoczna  staje się rola kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa. Jeżeli pracownicy stają się coraz ważniejsi dla organizacji, to myślę, że warto poruszyć temat związany z motywacją różnych pokoleń pracowników jakie we współczesnej organizacji występują. ...

Brytyjski serwis MyJobGroup postanowił sprawdzić, ile przez media społecznościowe traci rodzima gospodarka. Przeprowadzone na tysiącu pracowników biurowych badanie dało sumę 14 mld funtów rocznie. O ile można sprawdzić wymierny efekt oraz koszty przemyślanego i zaplanowanego działania firmy w ...

Flexi to nie jest luzacki sposób pracy. To efektywna praca wykonywana w miarę możliwości z dowolnego miejsca w dowolnym czasie. Jeśli myślisz, że bycie flexi oznacza mniej więcej to samo, co picie piwka na plaży i nie zawracanie sobie głowy robotą, to jest to tylko część prawdy.  Ludzie, którzy są ...

Pacholęciem będąc nawet nie przypuszczasz, że za parę lat porzucisz swoje ukochane zabawki i beztroskę na rzecz okrutnej dyscypliny pracy. Nie masz pojęcia, przez jakie zgryzoty będziesz musiał/a przejść, żeby zasiąść za biurkiem upragnionej firmy. Nie wiesz też jak bardzo będą zmieniać się twoje ...

Eko – rodzic to rodzic ufający instynktom. Rodzic potrafiący dokonać rozważnego, zgodnego z naturą wyboru, dotyczącego różnych sfer życia swojego i dzieci, często wbrew popularnym trendom. Eko – rodzicielstwo wymaga jednak pójścia o krok dalej. Gdy już wiemy co jeść i w co się ubierać, wiemy jak i ...

Kontynuuję temat trendów w zarządzaniu ludźmi, wytypowanych przez firmę doradczą Bersin & Associates. Link do pełnego raportu oraz mojego poprzedniego wpisu znajduje się tutaj Talent Mobility Strategies To nowe pojęcie (na razie nie odważę się szukać polskiego odpowiednika, więc pozostanę ...

Od mediów społecznościowych już nie ma ucieczki - splatają wirtualność z rzeczywistością, życie prywatne z zawodowym. Wprowadzają nową jakość komunikacji i kreacji. Do odważnych i ten świat należy. SAS zdobył się na taką odwagę i uruchomił otwarty portal społecznościowy SAS Community. Nie tylko ...

Życie ma swój powtarzalny rytm – uznałam dziś filozoficznie z niejaką niechęcią podczas próby spalenia świątecznych kalorii na orbitreku. Jak święta – to później odchudzanie, jak koniec roku to podsumowanie, a jak roku początek – noworoczne postanowienia. Święta mam, chwalić bogów, za sobą, z ...

Ponieważ koniec roku już pojutrze i czas podsumowań się zbliża, początkowo chciałam napisać o tym,  co działo się w obszarze  HRM w 2010 roku. Odnoszę jednak wrażenie, że powtórzyłabym informacje, które są już nam wszystkim znane z mediów, konferencji, branżowych spotkań, debat i kuluarowych ...

Wprawdzie majowy, ale ciekawy raport agencji Interaktywnie nt. rekrutacji w internecie. Zawiera sporo opinii i informacji o rynku polskim. Do zobaczenia na SlideShare: Raport rynek pracy w internecie - Interaktywnie.com (31.05.2010) View more presentations from Personal PR.

W marcu 2010 wkurzony Obama postanowił eksperymentalnie wdrożyć ROWE – Results Only Work Environment. Uznał, że doprawdy bezsensem jest oczekiwanie od pracowników administracji państwowej, że będą w pracy na 9, jeśli na zewnątrz szaleją burze śnieżne, komunikacja nie działała, a na drogach tworzą ...

Poniższy wpis usiłuję stworzyć od godziny 11.00. Jest 14.26 a ja zdołałam wykonać rzeczy następujące, które za cholerę nie widnieją na mojej liście zadań na dziś: - sprawdzić wszystkie skrzynki pocztowe (sztuk 5 włączając portale społecznościowe) - odpisać na nie - zjeść śledzia w galarecie i popić ...