Dynamicznie zmieniająca się sytuacja makroekonomiczna niesie za sobą nowe wyzwania dla polskich przedsiębiorców. Menedżer musi poruszać się sprawnie nie tylko w otoczeniu biznesowym, ale i w gąszczu prawnych przepisów. Kluczem do bezpieczeństwa i efektywności jest rozumienie ducha prawa.   ...

Zaangażowani pracownicy to recepta na sukces – mówi Joanna Pietrzak, kierownik ds. personalnych w LeasePlan Fleet Management Polska. Firma, która zajmuje pozycję lidera rynku w branży wynajmu długoterminowego floty, zdobyła właśnie tytuł Najlepszego Pracodawcy 2013. To dowód na to, że sztuka ...

Koniec roku to dobry moment na podsumowanie efektów całorocznej pracy. Work Service S.A. sprawdziło, jakie oczekiwania dotyczące dodatkowych wynagrodzeń mają pracownicy. Z przeprowadzonego badania wynika, że ponad połowa ankietowanych nie spodziewa się premii pieniężnej za przepracowany 2013 rok. ...

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i GoldenLine. Obserwuje się także zjawisko coraz częstszego wykorzystania wspomnianych portali przez headhunterów i rekruterów jako źródła wiedzy o potencjalnych ...

W czasach kiedy budżety szkoleń gwałtownie topnieją, wiele organizacji szkoli swoich pracowników w zakresie absolutnego minimum i tylko w tych obszarach, które w krótkiej perspektywie przynoszą realny zysk (szkolenia produktowe, techniki sprzedaży).             ...

Zdarza się, że pracownik zostaje zobowiązany przez pracodawcę do odbycia dyżuru poza ustalonymi godzinami pracy. Czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub inne przywileje? Wątpliwości wyjaśnia ekspert, Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa ...

W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym zachowaniem ze strony potencjalnego pracodawcy. Wiedza na temat przysługujących nam uprawnień pozwoli uniknąć ...

Jak zmieniają się relacje w zespole, kiedy nagle jeden z jej członków zostaje szefem pozostałych? Czy taka zmiana ma szansę powodzenia? Czy tego typu rekrutacje wewnętrzne nie są zbyt ryzykowne? Zachęcamy do przeczytania naszej krótkiej rozmowy z Katarzyną Bajek-Bartold, Specjalistą ds. Rekrutacji ...

Prawie 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. Szczególną grupą pracowników, o których rywalizuje wiele firm są specjaliści o wysokich kwalifikacjach. Ich pozyskanie stanowi dziś duże wyzwanie, tym bardziej, że to właśnie oni często zmieniają pracę. Co ma wpływ ...

W Polsce funkcjonuje niemal pięć tysięcy firm zarejestrowanych jako agencje zatrudnienia – to miejsca pracy pracowników tymczasowych, oddelegowywanych do pracodawców w Polsce i za granicą. Wiele z nich świadczy usługi pracy tymczasowej, w największym stopniu prowokujące negatywne komentarze i wpisy ...

Coraz częściej specjaliści ds. zarządzania personelem postrzegają pracowników jako jednego z najważniejszych interesariuszy firmy, zaraz po partnerach biznesowych oraz lokalnym środowisku, w którym przedsiębiorstwo prosperuje.             Niemal z roku na rok ...

Przywołajcie w wyobraźni dobrze zagrany mecz drużyny siatkarskiej. Każdy ma określoną rolę i pozycję na boisku. Zna swoje cele i zadania. Jednocześnie wie, że sam dobrego meczu nie rozegra. Aby odnieść sukces musi efektywnie współpracować z pozostałymi zawodnikami. Komunikować się i „wspierać“ ...