Kto był w zeszłym roku na Warszawskich Dniach Rekrutacji?! Głównym tematem konferencji była przyszłość, minął rok! Jak wiele zmieniło się od tamtego czasu, oprócz kilku siwych włosów na głowach managerów i zmarszczek rekruterów działy HR weszły na nowy poziom. W ubiegłym roku powstał raport ...

Wypowiedzenie umowy o pracę to najczęściej stosowany tryb rozwiązania stosunku pracy. Pracodawcy, którzy planują rozstać się za wypowiedzeniem z pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, muszą pamiętać o podaniu przyczyny takiego wypowiedzenia. Właściwe  ...

W wielu branżach można już mówić o rynku pracownika, który dla pracodawców jest bezwzględny. Jeśli pracownik nie otrzymuje tego, czego oczekuje i co go motywuje – nie jest lojalny. Rynek pracy ma się coraz lepiej, spada bezrobocie i przybywa ofert pracy. Ale taka sytuacja, o ile dobra dla ...

Czy HR są szczęśliwe i czy ma to wpływ na biznes? Na to pytanie odpowiedziało ponad 200 firm, w przeprowadzonej przez nas internetowej ankiecie. Poddaliśmy badaniu sektor biznesowy, usługowy, technologiczny oraz produkcyjny, skupiajać się na wielkosci firm w przedziale 0-200, 200-1000 oraz powyżej ...

Jeszcze kilka lat temu praca zdalna dotyczyła przede wszystkim freelancerów i osób samozatrudniających się. Dzisiaj, kiedy na rynek wkraczają coraz młodsze pokolenia, ten system pracy zyskuje na popularności także wśród polskich przedsiębiorstw i ich pracowników. Podpowiadamy, jak pracować zdalnie, ...

Aby być szczęśliwszym w pracy wystarczy robić w niej to, co daje ci szczęście! Według ostatnich badań przeprowadzonych w USA około 70 proc. ludzi jest w pracy znudzonych lub smutnych. Jak tego uniknąć? Oto 10 prostych sztuczek, które pozwolą czerpać z pracy więcej radości! Obserwuj– ...

Jakie są trendy w obszarze komunikacji wewnętrznej? Z jakich narzędzi korzystać? Jak motywować pracowników przy wykorzystaniu komunikacji wewnętrznej? Zapraszamy na wyczerpujący wywiad z Magdaleną Kuskowską, Ekspertem ds. Komunikacji Korporacyjnej w ING Życie. Pani Magdaleno, czy motywowanie ...

Świąteczny podarunek dla pracownika połączony z akcją charytatywną? To możliwe. Sodexo Benefits and Rewards Services przygotowało ofertę dla firm, które przy okazji świąt chcą nie tylko nagrodzić pracowników za całoroczną pracę, ale też pomóc i zachęcić do pomagania potrzebującym. Każdy lubi ...

Gratulacje! Awansowałeś. Dostajesz wyższe stanowisko, więcej obowiązków i więcej pracy, ale nie możemy zapłacić ci ani grosza więcej. I co ty na to? Takie sytuacje nie są powszechne, ale nie są także wyjątkiem. Pewne jest to, że kiedy nas spotykają, czujemy się wobec nich zupełnie bezradni. Czy ...

Czy wiesz, że aż 60% Polaków nie lubi swojej pracy?! W odpowiedzi na te zatrważające wyniki badań stworzyliśmy projekt PracujeBoLubie, który właśnie ruszył! Chcemy rozpocząć dialog o pozytywnych emocjach związanych z pracą, inspirować dobrymi przykładami i edukować w zakresie kształtowania swojej ...

Restrukturyzacja firmy, nowy obszar działalności lub wprowadzenie nowego produktu na rynek często wymagają unikalnych kompetencji, które po zakończeniu procesu nie będą już niezbędne organizacji. Dlatego pracodawcy coraz chętniej sięgają po wykwalifikowanych pracowników tymczasowych, którzy mieliby ...

Wartościowanie stanowisk pracy to temat często znajdujący się w obszarze zainteresowania wielu firm. Prawidłowe wartościowanie stanowisk i uzyskanie spójności z rynkową wyceną stanowisk przekłada się na usystematyzowanie całej polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Co to jest wartościowanie ...