Obecność Polski na globalnym rynku pracy jest coraz bardziej zauważalna, otwierając przed rekruterami zupełnie nowe możliwości. Coraz mniejsze znaczenie ma tym samym fakt, czy poszukiwany przez nas kandydat pochodzi z Filipin, Indii, czy Nigerii, nadal jednak kluczowe są kompetencje które ...

  W drugiej części wpisu dotyczącego komunikacji pokolenia Z, zebrałem w jednym miejscu krótkie podsumowanie aplikacji i serwisów wykorzystywanych przez młodsze pokolenie internautów. Stanowią one alternatywę dla przedstawicieli iGeneration, którzy zastępują nimi platformy, takie jak ...

  Warszawskie Dni Rekrutacji 2015 dały impuls do refleksji nad różnymi zagadnieniami dotyczącymi nie tylko HR, ale również marketingu, zarządzania i PR. Dwa dni prelekcji i dyskusji to materiał na kilka blogowych publikacji i obszerny raport. Ten wpis chciałbym jednak ograniczyć do tematu, ...

„Chcę pojechać do Ameryki” to marzenie bardzo wielu ludzi. Kiedyś marzenie dla wielu niedościgłe – mojej prababci przez całe 96 lat jej życia wypominano: „nie pojechała do Ameryki, bo się w nim zakochała”. Później marzenie całkowicie do zrealizowania, więc może już cel, nie marzenie, ale cel ...

Polski rynek pracy coraz mocniej czerpie z zasobów i kompetencji cudzoziemców. Zmiany nie dotyczą już wyłącznie przyrostu liczby rekrutacji pracowników niższego szczebla, zatrudnianych przy pracach prostych. Do podnoszenia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw przyczyniają się również ...

Oto część druga analizy przeprowadzonej przez Forum Obywatelskiego Rozwoju, prezentująca wnioski dotyczące obecności młodych osób na polskim rynku pracy. Zapraszamy!   Praca dla młodych osób – zbyt długo się jej szuka, czy zbyt łatwo traci?   W dyskusji na temat bezrobocia młodych osób ...

  Przed Wami część pierwsza analizy przeprowadzonej przez Forum Obywatelskiego Rozwoju, która stanowi prezentację dla trafnej charakterystyki zatrudniania młodych osób w Polsce. Już jutro - część druga.   Wprowadzenie   Trudna sytuacja na rynku pracy młodych osób w Polsce przyciąga ...

Warszawa, 26 marca 2015 r. – Instytut Great Place to Work® po raz siódmy ogłosił Listę Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce. W prestiżowym zestawieniu zaszczytne 6. miejsce w kategorii „Poniżej 500 pracowników” przypadło Discovery Polska.   Polski oddział nadawcy telewizyjnego znalazł się tym ...

  Każdy z nas chętnie poświęci dwie minuty na zrobienie przelewu, jeśli nie będzie musiał stać w kolejce do okienka – z takiego założenia kilka lat temu wyszły banki, wprowadzając bankowość elektroniczną. Poprzez rozszerzenie technologii na swoich klientów, banki wprowadziły dla nas wygodę, a ...

  Jak wynika z badania agencji pracy tymczasowej GP People prawie połowa ankietowanych przez nią respondentów zmienia pracę minimum raz na dwa lata. To zdecydowanie częściej niż robiło to pokolenie naszych rodziców, którzy nierzadko w jednej firmie pracowali całe życie. Dla 59% badanych ...

  We wrześniu ubiegłego roku świętowaliśmy 10-lecie pracy tymczasowej w Polsce. To rozwiązanie przyjęło się na naszym rynku pracy na dobre i zna je większość pracodawców (wraz z jego wadami i zaletami). Wielu wdrożyło je w swoich firmach, dlatego nie ma większego sensu pisanie o samej formie ...

Z najnowszego komunikatu Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w styczniu 2015 r. stopa bezrobocia była o 1,8 pkt. proc. niższa niż przed rokiem. Tendencję tę potwierdza analiza ogłoszeń opublikowanych przez pracodawców w styczniu 2015 r. w największym polskim portalu rekrutacyjnym ...