Wyniki ankiety przeprowadzonej przez biznesowy serwis społecznościowy GoldenLine, wskazują, że polscy pracownicy w przypadku otrzymania atrakcyjnej propozycji z innej firmy rozważyliby zmianę pracy. Niemal połowa respondentów deklaruję chęć zmiany stanowiska pracy w ciągu najbliższych 5 lat. ...

Spada nasze zadowolenie z obecnie wykonywanej pracy, jak również coraz gorzej oceniamy swoje możliwości zawodowe – wynika z najnowszego badania „Kandydat”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród ponad 11 tys. specjalistów. Optymistycznie w przyszłość patrzą przede wszystkim osoby zatrudnione ...

Jak pokazuje raport ManpowerGroup „Trendy HR w sektorze Transport Spedycja Logistyka”, spowolnienie gospodarcze odczuwane jest przez większość przedstawicieli tej branży w Polsce. Głównymi wyzwaniami firm TSL są przede wszystkim rosnące oczekiwania klientów oraz poszukiwanie oszczędności ...

W czasach niedoborów talentów specjalistycznych i menedżerskich marka pracodawcy nabiera coraz większego znaczenia dla funkcjonowania całej firmy. 3. edycja badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” wskazała najbardziej cenione firmy. ...

Pracownicy korporacji, których cechuje orientacja na działanie, są bardziej odporni psychicznie i szybciej regenerują siły po doświadczeniu trudnej sytuacji lub porażki niż osoby przejawiające problemy z samodyscypliną i silną wolą, a więc zorientowane na stan – wynika z badań wrocławskiego ...

Propozycja nowelizacji ustawy wydłużającej urlopy rodzicielskie od 9 listopada znajduje się w konsultacjach społecznych. Przypomnijmy, że urlopy mają zostać wydłużone nawet do 52 tygodni już od 1 września 2013 r. Z tej możliwości będzie mógł skorzystać każdy, kto w momencie wejścia w życie ustawy ...

Pomimo istniejącej ochrony prawnej w dalszym ciągu dochodzi do przypadków dyskryminowania osób starszych na rynku pracy. Z przejawami tego zjawiska spotykamy się najczęściej już podczas procesu rekrutacji pracowników kiedy zatrudnienie na danym stanowisku okazuje się być uzależnione od wieku. ...

W Erze Człowieka światem pracy rządzi “talentyzm”, to on jest teraz kapitałem firm. ManpowerGroup publikuje opracowanie eksperckie analizujące makroekonomiczne czynniki, które wpływają na ten stan i przedstawia pracodawcom rozwiązania, pomocne w odniesieniu sukcesu na dynamicznie zmieniającym się ...

Główny Urząd Statystyczny podał informację o przeciętnym wynagrodzeniu w trzecim kwartale br. Podana wysokość służy do celów określonych w ustawie z dn. 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t. jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227, z późn. zm.). Zgodnie z ...

W okresie świątecznym praca tymczasowa jest rozwiązaniem bardzo chętnie stosowanym przez pracodawców. Dla kandydatów to możliwość zyskania dodatkowego wynagrodzenia, poszerzenia swoich kwalifikacji, a także łatwiejszego zdobycia zatrudnienia. Według ekspertów Manpower w czasie Świąt w całej Polsce ...

Z raportu międzynarodowej firmy Kienbaum i Polsko - Niemieckiej Izby Przemysłowo – Handlowej analizującego rynek pracy menedżerów w latach 2011 – 2012 wynika, że osoby na najwyższych stanowiskach w firmowej hierarchii ukończyło uczelnie techniczne. Aż 38 proc. prezesów, członków zarządu, dyrektorów ...

Pozytywne nastawienie, zainteresowanie, gotowość do większego wysiłku, a czasem nawet ekscytacja powierzonymi zadaniami oznacza zaangażowanie do wykonywania swojej pracy w jak najlepszy sposób. Zadaniem firmy jest wykorzystanie wszystkich możliwych środków, niezbędnych do rozwoju tego typu ...