Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić?                   ...

Z jakiego powodu wiele osób nie realizuje własnych celów? Czy boją się, że ich marzenia staną się rzeczywistością? Czy nie wierzą we własne możliwości i moc sprawczą? Istnieją różne sposoby przełamywania barier i wchodzenia na ścieżkę stałego rozwoju, czyli systematycznego realizowania celów oraz ...

Usługi i handel to sektor, który dotyka największa rotacja pracowników. Z badania przeprowadzonego dla firmy Enxoo przez Instytut Badań Rynkowych i Społecznych Homo Homini wynika, że blisko połowa pracowników tego sektora zmienia co najmniej czterokrotnie swojego pracodawcę. Pomimo dużej ilości ...

Rynek dystrybucyjny jest bardzo dynamiczny i wymusza na wszystkich jego uczestnikach szybkie reagowanie na zmiany zachodzące w otoczeniu biznesowym. Wszelkie takie zmiany nie pozostają bez wpływu na oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów aplikujących na staż w AB SA – jednego z największych ...

Współczesne firmy mogą oferować doskonałe produkty, mogą być złożone i zarządzane przez świetnych fachowców, ale gdy zabraknie otwartości i zaufania, nie uda im się uzyskać stałej przewagi nad konkurencją.                       Zespół ...

Benefit Systems wspólnie z HRNews zbadał, jak naprawdę polskie firmy motywują zespół oraz co o świadczeniach pozapłacowych sądzą pracownicy. Wyniki ogólnopolskiego badania są dostępne w raporcie „Motywacja – jak wyjść poza standard”. Poza wynikami badania raport zawiera porady i opinie ...

Jesteśmy największym polskim portalem dla branży HR. Oprócz tego organizujemy branżowe konferencje – Warszawskie Dni Rekrutacji i HRcamp. Szukamy osoby do sprzedaży usług marketingowych dla firm oferujący rozwiązania dla HR.                     ...

Skuteczna i dobra współpraca w tym trójkącie, jak twierdzą zachodni autorzy podręczników fachu trenerskiego (Rae , Boydell i Leary , Phillips ), jest podstawą udanego szkolenia, przekładającego się na wzrost efektywności organizacji. Jednak – jak wszyscy wiemy – rzadko kiedy sprawy mają się ...

Ambitna strategia CSR to taka, która wyznacza zrównoważone trendy w branży. Tylko kompleksowe podejście do społecznej odpowiedzialności biznesu sprawi, że w działania te zaangażują się wszyscy pracownicy. W Grupie Raben pracuje blisko 7500 osób w 10. oddziałach w Europie. 4 500 z nich jest ...

Co zrobić, aby pozytywnie zakończyć proces rekrutacji? To problem każdej osoby stającej przed wyzwaniem zdobycia pracy marzeń. Szukanie pracy to proces wymagający czasu i zaangażowania zarówno ze strony kandydata jak i osoby rekrutującej, a jak wiadomo, szansę na zatrudnienie mają tylko najlepsi. ...

Niektórym pracodawcom wydaje się, że ich wizerunek to tylko to co „gdzieś” jest o nich napisane, fajna reklama, może interesujące graficznie ogłoszenie o prace na poczytnym portalu, udział w targach kariery i jakiś spot w lokalnej rozgłośni. Pomijam oczywiście wszystkich tych, którzy są nieświadomi ...

Żyjemy w warunkach rynkowych, w których to pracownicy mogą wybierać, często spośród kilku, a nawet kilkunastu podobnych ofert pracy. Wartościowy pracownik, szczególnie o bardzo konkretnych kwalifikacjach jest na wagę złota. Co zatem zrobić, aby pokazać się z najlepszej strony i przyciągnąć ...