W rezultacie prowadzonej od początku roku akcji rekrutacyjnej, do tej pory spółka PKP CARGO przyjęła do pracy już ponad 250 nowych pracowników. Część z nich to maszyniści z doświadczeniem, jednak znacząca większość zostanie dopiero przeszkolona do wykonywania zawodu przez instruktorów PKP CARGO. Do ...

Jak radzić sobie na rynku wschodnim w rekrutacji? Czy różnice kulturowe i historia mogą mieć znaczenie? Zapraszamy na wywiad z Katarzyną Wrażeń, Kierownikiem ds. Rekrutacji i Rozwoju, Provident Polska SA, która zdradzi kilka szczegółów ze swojego wystąpienia, prezentowanego 12 czerwca na ...

„Rekrutacja. Teoria i praktyka” jest lekturą odpowiednią dla każdego, kto rozpoczyna pracę w branży rekrutacyjnej, bądź chce udoskonalić, unowocześnić stosowane przez siebie metody doboru pracowników. Jacek Woźniak z wyjątkową precyzją opisał przebieg procesu rekrutacyjnego – począwszy od ...

Ścisła współpraca z biznesem, ochrona danych finansowych, wspieranie komunikacji w przedsiębiorstwie. Wykwalifikowany pracownik działu IT instytucji finansowej jest istotnym członkiem całego zespołu, a liczne rekrutacje na to stanowisko na portalach pracy pokazują, że jest to pożądany zawód. ...

Jak zmieniają się standardy rekrutacji? Jak UPS pozyskuje talenty i je kształtuje? Zapraszamy na ekskluzywny wywiad z Magdaleną Blechoską, Dyrektor Personalną, UPS Polska Sp. z o.o.                 Rekrutacja – jeden proces ale może być ...

Poszukujemy Project Managera do Redakcji HRstandard.pl. Sprawdź, czy nie szukamy właśnie Ciebie:)!                       Kim jesteśmy?   Prowadzimy i rozwijamy największy w Polsce portal poświęcony branży HR. Stoimy też za ...

Jak wynika z badań przeprowadzonych przez portal Absolvent.pl, wiodącą społeczną platformę rekrutacyjną dla studentów i świeżo upieczonych absolwentów w Polsce, 65% osób w wieku 18 - 30 lat ma wśród swoich znajomych na Facebooku również kontakty zawodowe. Co więcej, ponad 60% badanych wskazało, że ...

Zespoły powoływane są w celu uporania się z wyzwaniami i muszą współpracować w różnej formie, często nie znając się, gdyż jest to jedynie współpraca na odległość. Stworzenie zespołu jest czasem jedynym sposobem zebrania w jednym miejscu wykwalifikowanych specjalistów z różnych dziedzin, którzy są ...

W teorii oceny pracownicze są doskonałym narzędziem do zwiększania motywacji i efektywności pracownika, diagnozowania jego potencjału oraz planowania rozwoju.  W praktyce, oceny często zniechęcają i demotywują, bo mało która firma realizuje je właściwie.           ...

Skuteczne motywowanie pracowników to niełatwa sztuka. Coraz więcej firm zaczyna myśleć o motywacji szerzej niż dotychczas, ucząc się jeszcze mocniej wykorzystywać potencjał drzemiący w kadrach. Według Herzberga praca musi zaspokajać potrzeby wyższe, stawiać wyzwania oraz dawać możliwość ...

Kwiecień to miesiąc rozpoczynający nawał rekrutacji do sezonowych prac letnich. Choć do wakacji pozostało jeszcze trochę czasu, pracodawcy już teraz szukają wsparcia niezbędnego dla nich w tym gorącym okresie. Poszukiwani są m.in. zbieracze owoców, hostessy, animatorzy, magazynierzy, roznosiciele ...

Aż 32 proc. pracowników w Polsce odczuwa spadek motywacji do pracy. Co trzeci badany kojarzy pracę z obowiązkiem i rutyną. Wśród pracowników z Europy Zachodniej dostrzega się niepokój o zatrudnienie i oczekiwanie od pracodawcy większej lojalności - wynika z badań przeprowadzonych przez firmę ...