FORTUNE ogłosił coroczną listę Best Companies to Work For. Na pierwszym miejscu znalazł się SAS, firma, która jest obecna w zestawienie od 13 lat. Czy zasługuje na 1 miejsce? Oceńcie sami... SAS oferuje swoim pracownikom m.in.: 410 $ miesięcznie na opiekę dla dzieci 90% kosztów opieki medycznej ...

Już co piąta Brytyjka zarabia więcej niż jej mąż, bądź partner - pisze "Daily Mail", przytaczając wyniki zamówionego przez rząd raportu. Gazeta odnotowuje, że pod koniec lat 60. zaledwie cztery proc. kobiet w wieku od 16 do 60 lat mogło się poszczycić zarobkami wyższymi od zarobków partnerów. ...

Z mobbingiem możemy spotkać się niemal w każdej firmie. Nie wszyscy znają jednak swoje prawa i posłusznie zgadzają się na takie traktowanie. Inni, ze strachu przed utratą pracy wolą milczeć. W czasach kryzysu w wielu firmach pracodawca „zacisnął” pasa. Problem w tym, że oszczędności dotyczą jedynie ...

Pracownicy skarżą się inspekcji pracy w Olsztynie na zbyt niskie temperatury w miejscach pracy - najczęściej w sklepach, magazynach czy hurtowniach. W czasie kontroli okazuje się, że ogrzewanie nie zawsze działa albo jest wyłączane przez właścicieli - poinformował PAP rzecznik Okręgowego ...

Główny Urząd Statystyczny opublikował dane dotyczące wypadków przy pracy w 2009 r. Dane są uzyskiwane ze statystycznych kart wypadku. W okresie od stycznia do września 2009 r. zanotowano ogółem 58 196 wypadków przy pracy co oznacza obniżenie liczby tych zdarzeń o blisko 12 tys. w stosunku do ...

Wyniki sondy przeprowadzonej przez portal wynagrodzenia.pl odnośnie wysokości spodziewanych premii bożonarodzeniowych nie napawają w tym roku optymizmem. Największą liczbę (ponad 43,7%) stanowią bowiem osoby, które nie spodziewają się żadnej dodatkowej gratyfikacji czy prezentu z okazji świąt. ...

Według badań GUS z 2008 roku, 11,2% osób zatrudnionych w Polsce pracowało w warunkach zagrożenia zdrowia. Podobnie jak rok wcześniej, co szóstą osobą zatrudnioną w trudnych warunkach była kobieta, a na ryzyko utraty życia lub zdrowia najbardziej narażeni byli mieszkańcy województw ...

Lubimy świętować w gronie współpracowników, ale nie zaprosilibyśmy szefa na rodzinną Wigilię. Z bonusów świątecznych najbardziej cenimy premie finansowe – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal Pracuj.pl. Boże Narodzenie to w polskiej tradycji czas szczególny. Nie dziwi więc fakt, że coraz ...

Tylko 28 proc. firm, z przewagą polskiego kapitału, traktuje politykę personalną na równi z innymi strategicznymi funkcjami w przedsiębiorstwie. Podobnie postępuje aż 58 proc. polskich firm z przewagą kapitału zagranicznego - wynika z analizy przygotowanej przez serwisy RaportPlacowy.pl i ...

Gospodarka wychodzi z kryzysu, ale pracownicy są przemęczeni, przepracowani i zestresowani, pisze "Metro". Na niespotykaną dotąd skalę dotyka nas plaga wypalenia zawodowego, alarmują psychologowie i ostrzegają, że może to nawet osłabić nasz PKB. - Mamy już do czynienia z prawdziwą plagą, ...

Zbliżają się święta, a więc i czas prezentów. Według ostatnich badań TNS OBOP ponad 85 proc. Polaków planuje w tym roku obdarować najbliższych upominkami, zaś tylko 25 proc. z nich wyda na ten cel mniej niż przed rokiem. Blisko połowa osób przebadanych przez GfK Polonia na zorganizowanie świąt ...

O odpowiedzialnej firmie możemy mówić tylko wtedy, kiedy ludzie w niej pracujący są odpowiedzialni. Każdą firmę buduje nie tylko kapitał materialny, ale przede wszystkim kapitał ludzki. Nikt inny bardziej niż pracownicy nie stanowi o jej wartości. I dopiero od jakości, motywacji i zaangażowania ...