Firmy, które mimo trudnego okresu potrafią wyasygnować budżet na promowanie swoich działań i siebie, jako „idealnego", pożądanego pracodawcy - zyskują podwójnie. Rekrutacja to biznes, w którym wahania koniunktury rynkowej można analizować jak w laboratorium badawczym. Plany rekrutacyjne firm - ...

Od 30 do 50 proc. spadła liczba ogłoszeń z ofertami pracy w I połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najbardziej ucierpiał segment ogłoszeń w prasie, najmniej w internecie. Jak donosi Gazeta Prawna, I połowy roku nie można zaliczyć do udanych. Niewiele wskazuje też na to, by sytuacja miała ...

Poprawa sytuacji na rynku pracy po 2006 roku zwiększyła liczbę pracowniczych roszczeń. Od pracodawców oczekiwano lepszych warunków pracy i wyższych wynagrodzeń. Światowy kryzys gospodarczy, który dotarł do Polski w drugiej połowie 2008 roku, zmienił postawy pracujących. Dane Państwowej Inspekcji ...

Prezydent podpisał rządową ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu dla pracowników i przedsiębiorców, której główną przesłanką jest ochrona miejsc pracy. Podpisana ustawa wprowadza między innymi dłuższe okresy rozliczeniowe, elastyczny czas pracy i ograniczenia w stosowaniu umów na czas określony. ...

Jak radzą sobie amerykańscy pracodawcy w czasach kryzysu? Dwie trzecie z nich przyznaje, że nie czekają z założonymi rękoma, ale podejmują intensywne działania na rzecz wzmocnienia swojej marki jako pracodawcy. W tym akurat warto brać z nich przykład. Według raportu opublikowanego w zeszłym ...

Echa światowego kryzysu ekonomicznego są odczuwalne w Polskich firmach już od ponad pół roku. Zmiana warunków na rynku powoduje, że wymagania stawiane najwyższej kadrze zarządzającej wzrastają. Od menedżerów oczekuje się z jednej strony drastycznego ograniczenia wydatków, a z drugiej utrzymania ...

W wyniku spowolnienia gospodarczego i zawirowań ekonomicznych wiele firm modyfikuje swoje metody zarządzania kadrami. 15 proc. przedsiębiorców uważa, że inwestycje w zasoby ludzkie zapewniają dobrą pozycję konkurencyjną. Jednocześnie 63 proc. dużych przedsiębiorstw zdecydowanych na redukcję ...

W przeciągu dwóch ostatnich lat działy HR tętniły pracą. Obok rekrutacji specjaliści ds. personalnych zajęci byli projektami mniej popularnymi i wdrażanymi w niektórych przedsiębiorstwach po raz pierwszy. Wraz z symptomami spowolnienia gospodarczego nadszedł czas rewizji podejmowanych działań. W ...

W dniu wczorajszym firma Deloitte opublikowała wynik najnowszego badania, według którego dwie trzecie polskich firm jest obecnie w trakcie programu optymalizacji kosztów, a pozostałe deklarują, że z dużym prawdopodobieństwem przeprowadzą taki program w ciągu najbliższego roku. „Zdecydowana ...

Kierownictwo British Airways zwróciło się do 40 tyś. pracowników , by wnieśli osobisty wkład w uratowanie linii przed upadkiem, godząc się na przepracowanie bez wynagrodzenia do czterech tygodni w roku - informują brytyjskie media. Apel do pracowników, skierowany do nich imiennie oraz za ...