Szeroko komentowane w mediach wysokie bezrobocie zbiera plon w pogarszających się nastrojach Polaków – jak wynika z najnowszych wyników badania Monitor Rynku Pracy Instytutu Badawczego Randstad, rosną nasze obawy o możliwość utrzymania zatrudnienia oraz słabnie przekonanie, że można znaleźć nową ...

Jak wynika z badania przeprowadzonego dla On Board PR Ecco Network przez Instytut Homo Homini, większość pracujących Polaków (61 proc.) przyznaje, że w ciągu najbliższego roku nie zamierza zmieniać swojego obecnego miejsca zatrudnienia. Przeciwnego zdania jest co dziesiąty badany, a 16 proc. ...

Wyniki cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia Antal Global Snapshot wskazują, że optymizm pracodawców w Polsce nieco zmniejszył się w porównaniu z poprzednią edycją badania. Brak wzrostów w kontekście planów zwolnień specjalistów i menedżerów oznacza jednak, że przeważająca większość firm mimo ...

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej często pada pytanie dotyczące opinii kandydata na temat poprzedniego lub obecnego pracodawcy. Nawet jeśli nie układało nam się dobrze z szefem, pod żadnym pozorem nie wspominajmy o tym na spotkaniu. Jak dyplomatycznie wybrnąć z tej kłopotliwej sytuacji. Jaki cel ...

Podczas gdy w branży bankowej panuje zastój, spółki faktoringowe notują rekordowe wzrosty. Ekspert Page Personnel przekonuje, że osoby, które stracą pracę w instytucjach bankowych, mogą znaleźć zatrudnienie właśnie w faktoringu. To nie jest dobry rok dla banków w Polsce. Wiele z nich zmienia ...

Co trzeci specjalista i menedżer zmienił pracę w przeciągu ostatniego roku. 97% z nich rozważy ofertę pracy przedstawioną przez rekrutera. A na ich brak nie mogą narzekać – średnio w ciągu roku otrzymują 5 takich propozycji. Na relokację dla atrakcyjnego stanowiska zdecyduje się 67% badanych. W ...

Widzicie tego faceta, tam głęboko? To Gklong. A może Kglong, diabli wiedzą jaka jest właściwa wersja. Pisząc te słowa widzę jak przemyka ze swoim ultrabookiem po naszym “ośrodku”. Nazwijmy go Klong – będzie łatwiej. A zatem Klong jest w naszym korporacyjnym języku dyrektorem zarządzającym ...

Wyniki badania Kariera Profesjonalisty zrealizowanego przez Employer Branding Institute pokazują, że 63% profesjonalistów lubi swoje miejsce pracy. Pracodawcom opłaca się podejmowanie starań aby być lubianym przez swoich pracowników. Zaangażowanie i lojalność profesjonalistów, którzy pozytywnie ...

Na przestrzeni ostatnich kilku lat pracownicy zaczęli przyjmować bardziej proaktywną postawę wobec możliwości rozwoju kariery zawodowej i sami szukają możliwości zmiany pracy. Zmiana pracy Wyniki Labor Hapinness Index zrealizowanego na zlecenie Snagajob pokazują, że 22% Amerykanów zmieniło ...

Nasze społeczeństwo nadal jest mało mobilne. Niemal połowa Polaków poszukując pracy nie zamierza podejmować jej w większej odległości niż 15 km od miejsca zamieszkania. Jednocześnie co ósma osoba jest gotowa wyjechać do pracy za granicę. Najchętniej Polacy zatrudniliby się w  Wielkiej Brytanii i w ...