Drugie półrocze 2009 roku powinno przynieść ożywienie w rekrutacji na wysokie stanowiska menedżerskie – pisze dziennik „Rzeczpospolita” powołując się na ankietę przeprowadzoną pośród członków AESC, czyli światowego stowarzyszenia konsultantów executive search specjalizujących się w łowieniu menedżerskich głów.
Z ponad 320 osób uczestniczących w badaniu prawie trzy czwarte spodziewa się wzrostu liczby zleceń rekrutacyjnych, głównie dzięki poprawie koniunktury w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych, w farmacji i opiece zdrowotnej oraz w energetyce.
Ponadto spodziewany jest większy popyt na menedżerów w branży finansowej, a także w sprzedaży i marketingu.
Skala tego ożywienia w dużej mierze będzie zależała od regionu: najlepsze prognozy dotyczą Azji i Ameryki Północnej. Dla Europy prognozy są gorsze, jednak i tu są sektory, w których można spodziewać się ożywienia rekrutacji na wyższe stanowiska kierownicze (farmacja i ochrona zdrowia, energetyka oraz administracja państwowa).
Natomiast w Polsce końcówka roku (po publikacji wyników za I półrocze) może zachęcić firmy do wymiany kadr, co zwiększy popyt na menedżerów.
Źródło: rp.pl
