Alfabet HR: retencja


Retencja – retention

Nazwa ta pochodzi od łacińskiego słowa „retentio”, które oznacza powstrzymywanie. W zagadnieniach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oznacza ono umiejętność zatrzymywania pracowników w firmie, a składające się na nią działania zyskują coraz większą popularność wśród pracodawców.



Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL



 


Warto także przeczytać:

–  Generacja Y – jak zatrzymać w firmie młodych specjalistów

–  Raport Deliotte: Jak zatrzymać najlepszych?

We will be happy to hear your thoughts

Dodaj Odpowiedź

Share This
Login/Register access is temporary disabled
Porównaj narzędzia
  • Total (0)
Porównaj
0