Maleje liczba pracodawców planujących zatrudniać, jednak nie przybywa firm przewidujących redukcje. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w I kwartale 2012 r. w sektorach Transport/ Logistyka i Finanse/ Ubezpieczenia/ Nieruchomości/ Usługi oraz w regionie Południowym. Jak wynika z opublikowanego ...

Myślę, że jeśli spytacie w swojej firmie, czy w procesach rekrutacji stosowane są gry komputerowe czy te dostępne w serwisach społecznościowych jako narzędzie selekcji kandydatów otrzymacie w większości wypadków podobną odpowiedź - „gry są dla dzieciaków, a nie dla poważnych pracowników”. Jednakże ...

Wraz ze spadająca temperaturą za oknem zwiększają się szanse na przeziębienie czy grypę. Przez najbliższych kilka miesięcy pracownicy będą kaszleć, kichać i rozsiewać w pracy zarazki. Z badań serwisu pracy Praca.pl wynika, że zaledwie 15% Polaków nie przychodzi do pracy, kiedy są chorzy. Czy i ...

Prawie połowa pracowników otrzymuje w okresie świątecznym prezenty od swoich pracodawców. Mają one różną formę - bony (talony) świąteczne do zrealizowania w wyznaczonych punktach, upominki rzeczowe, świadczenia pieniężne wypłacane w gotówce bądź w postaci kart przedpłaconych (rodzaj karty ...

Pozwolić pracownikom na korzystanie z mediów społecznościowych, czy zablokować dostęp? Czy media społecznościowe negatywnie wpływają na wydajność i zaangażowanie w pracę, czy może są przyczyną wzmożonej efektywności? - Media społecznościowe wpływają na wzrost efektywności pracownika ...

Przypominając z poprzedniego artykułu, na proces oddelegowanie składa się pięć faz: 1.    Faza wyboru pracownika 2.    Faza przygotowania do oddelegowania (trening relokacyjny) 3.    Coaching podczas pobytu 4.    Faza powrotu do kraju ojczystego ( trening lub coaching reintegracyjny) oraz ...

Specjaliści szukający pracy najłatwiej znajdą ją w dużych miastach, stolicach regionów. Ofert z tych miast, w Internecie, jest nawet 15-krotnie więcej niż z mniejszych ośrodków miejskich – wynika z analizy ofert pracy opublikowanych w serwisie Pracuj.pl. Metropolie stają się regionalnymi centrami ...

Zastanawiasz się jak przygotować skuteczną kampanię rekrutacyjną? Chcesz dotrzeć ze swoim przekazem do studentów i absolwentów, czy profesjonalistów? Nie wiesz jakie kanały komunikacji wybrać do poszczególnych grup kandydatów? Chcesz sprawdzić efektywność realizowanej kampanii rekrutacyjnej? ...

Gdzie w internecie szukać studentów i absolwentów? Jak stworzyć profil behawioralny naszych kandydatów? Jakie badania na grupie docelowej warto brać pod uwagę? Jakie narzędzia będą efektywne w komunikacji z Twoją grupą talentów? Czy lepiej zrobić dzień otwarty czy warsztaty dla studentów? Jakich ...

Czym różnią się kampanie skierowane do profesjonalistów od kampanii skierowanych do studentów i absolwentów? Jakie dane z rynku pracy są niezbędne, aby właściwie przygotować kampanię rekrutacyjną? Jak dokonać identyfikacji pożądanych grup kandydatów? Jak analizować aktywność kandydatów pod kątem ...