Mobbing, czyli nagminne prześladowanie, ośmieszanie, czy poniżanie podwładnych przez szefostwo może stać się ciężkim przeżyciem dla pracowników. Zjawisko to powoduje u nich wzmożony stres. Według art. 94 ust. 2 Kodeksu Pracy mobbing oznacza działania, bądź zachowania dotyczące pracownika lub ...

14 marca 2012 roku (środa) w godzinach 09:30 – 17:00 w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING.  Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich uczelni oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier. Strona projektu: www.jobbing.org.pl. ...

W procesie oddelegowanie można wyróżnić pięć faz: 1.    Fazę wyboru pracownika 2.    Fazę powrotu do kraju ojczystego ( trening lub coaching renitegracyjny) oraz 3.    Coaching podczas pobytu 4.    Fazę renitegracji oraz 5.    Fazę zarządzania wiedzą Temat reintegracji, IV faza procesu ...

Kobiety stanowią mniej niż jedną trzecią grupy pracowników zajmujących stanowiska kadry zarządzającej w europejskich organizacjach. W porównaniu do innych krajów, republiki byłego Związku Radzieckiego plasują się na czele rankingu z wysokim odsetkiem kobiet. W dniu 8 marca przypadał ...

There are many ways of testing yourself and determining your personality type (we gave you an example in our previous lesson). One of them is MBTI or Myers-Briggs Type Indicator. MBTI tests are not about right or wrong answers. It’s a psychometric tool that helps to understand individual’s ...

Wczoraj poznaliśmy wyniki jubileuszowej, 20 edycji, prestiżowego badania Pracodawcy Roku® 2011 przeprowadzanego corocznie przez AIESEC Polska. Wielkim zwycięzcą okazała się firma Ernst&Young. Poznaliśmy ranking 50 najlepszych, zdaniem studentów, pracodawców, a także najnowsze trendy na rynku ...

Eksperyment Wenecja – tak nazwał swój projekt pewien pracownik firmy produkującej software ze Stanów. Napisał wniosek do szefa o pracę flexi, spakował manatki i powiedział, że wróci za rok. Taka praca z domu. Tyle, że z innego kontynentu. Oprócz dręczącej mnie depresji, która pojawiła się tuż po ...

Jakiego języka warto się uczyć, by być konkurencyjnym na rynku pracy? Na ile popularne są takie języki jak chiński czy szwedzki? Serwis pracy Praca.pl sprawdził, jakie wymagania dotyczące znajomości języków obcych mieli w ostatnich miesiącach pracodawcy. Angielski górą Zdecydowanym faworytem ...

Kobiety częściej niż mężczyźni źle oceniają swoje możliwości znalezienia pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe – wynika z badania „Kandydat 2011”, przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca kobiet - specjalistek z różnych branż. Jak wynika z ...

Testy sytuacyjne (SJT) zdobywają sobie coraz więcej zwolenników jako nowocześniejsza, skuteczniejsza i bardziej trafna metoda doboru zawodowego. W roku 2009 amerykański psycholog Stephan Motowidlo ze współpracownikami*, opublikował nowy, uproszczony rodzaj tych testów (single – response SJT). ...