28% osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36% przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji? Coraz częściej kandydaci ...

Model zatrudniania w Polsce ewoluuje w stronę coraz większej elastyczności, a także coraz częstszego przekazywania funkcji HR-owych wyspecjalizowanym agencjom doradztwa personalnego. Wzrasta popyt pracodawców na pracę tymczasową. Forma ta dotyczy też coraz bardziej różnorodnej grupy, pośród której ...

Jak nowoczesne technologie rewolucjonizują pracę specjalistów HR? Z jednej strony są wielkim ułatwieniem. Potrafią usprawnić, przyspieszyć, pomóc. Z drugiej strony jednak warto zadać sobie pytanie, jaka będzie rola HR w organizacji, gdy nowoczesne narzędzia będą w stanie wykonywać wiele dotąd ...

Już od 17 października można zarejestrować się na drugą edycję Digital Learning Congress. Wydarzenie jest największym środkowoeuropejskim spotkaniem branży technologicznej i zarządzania wiedzą w biznesie. Porusza tematykę dynamicznych zmian, jakie wywołuje postęp technologiczny w dziedzinie uczenia ...