Zdaniem eksperta Pracodawców RP Łukasza Kozłowskiego najnowsze dane dotyczące przeciętnego poziomu wynagrodzeń oraz wielkości zatrudnienia w przedsiębiorstwach świadczą o tym, że sytuacja na rynku pracy ulega stopniowemu polepszeniu. – Zapoczątkowane w II kwartale br. ożywienie gospodarcze ...

Szkolenia, coachingi i programy dla najbardziej utalentowanych – nadchodzą nowe czasy w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Specjaliści od HR korzystają z coraz prostszych narzędzi, a to obniża koszty. Dzięki temu przybywa przedsiębiorców, którzy korzystają z takich rozwiązań. Kryzys gospodarczy na ...

Dla pracodawców znalezienie wartościowego i kompetentnego pracownika to trudne i wymagające zadanie, dlatego największe centra sektora BPO/SSC, takie jak Lorenz  Bahlsen, Carlsberg Group, IKEA, McKinsey & Company, Franklin Templeton Investments, CIBER, Jeronimo Martins, HAYS, MAN, Savvis, Carl ...

Pomimo zapowiedzi poprawy sytuacji gospodarczej, pracujący Polacy nie odczuwają rosnącego optymizmu. Według najnowszych wyników sondażu Instytutu Badawczego Randstad, poziom obaw pracowników utrzymuje się na najwyższym zanotowanym poziomie na przestrzeni minionych trzech lat. W warunkach wysokiego ...

Wyniki raportu amerykańskiego stowarzyszenia SHRM wskazują, że wydatki  na świadczenia dotyczące podróży służbowych pozostają niezmienne na przestrzeni ostatnich pięciu lat. W lutym 2013 r. stowarzyszenie Society for Human Resource Management* (SHRM) przeprowadziło coroczne badanie, w celu zebrania ...

Polacy powoli przekonują się do urlopów ojcowskich. Z tej możliwości korzysta coraz więcej mężczyzn, chociaż nadal daleko nam do Skandynawii. W 2013 roku pojawiła się nowa opcja dla młodych ojców – urlop tacierzyński. Eksperci monsterpolska.pl podpowiadają, komu przysługuje taka możliwość i jak ...

Specjaliści IT są kreatywni, ambitni, ale bardziej wymagający od innych pracowników – dowodzi badanie przeprowadzone przez Computerworld. Jak ich znaleźć, zatrudnić i utrzymać w firmie? O tym dyskutowano podczas konferencji, 30 września, towarzyszącej gali „AudIT – najlepsze miejsce pracy IT w ...

Choć w Polsce z roku na rok jest coraz więcej ofert coachingowych, menadżerowie w firmach, skupieni na doraźnych celach sprzedażowych, rzadko z nich korzystają. Z drugiej strony wiarygodność trenerów rozwoju osobistego obniża fakt, że zazwyczaj nie mają oni doświadczenia biznesowego. Liczba ofert ...

Sejm przyjął projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Ustawa przewiduje wprowadzenie regulacji zabezpieczających przedsiębiorców i pracowników przed skutkami spowolnienia gospodarczego. Przygotowane przez rząd przepisy zawierają rozwiązania wspierające ...

Jak wynika z badań Hay Group, światowi liderzy biznesu w zbyt dużym stopniu polegają na jednym stylu przywództwa, czego skutkiem jest obniżanie motywacji pracowników i hamowanie efektywności całej organizacji.   Choć dobre przywództwo jest równoznaczne z elastycznym dostosowywaniem ...