Każda z firm ma swoje wartości, zazwyczaj oprawione w ramki, wiszące na ścianach korytarzy bądź, niczym trofea, zdobiące biura prezesów. Nikt o nich nie pamięta, nikt ich nie używa.                         W Objectivity wartości żyją. Może ...

Przedstawiamy wam zestawienie 5 najczęściej czytanych artykułów w styczniu na portalu HRstandard.pl                           1. Pokolenie Z – 13 faktów, które pomogą nam ich zrozumieć   Terminem Pokolenie Z określa się ...

Przeczytałam ostatnio (a jest to zgodne z moimi obserwacjami), że wiele polskich firm wcale nie szkoli pracowników. Szkoda, bo istnieje prosta zależność między rozwojem pracowników (wynikającym przede wszystkim ze szkoleń) a wynikami finansowymi firm.             ...