Demotywacja – demotivation
występująca wśród pracowników utrata chęci do pracy. Objawia się obniżeniem punktualności, spadkiem efektywności i ogólną utratą związku a z wykonywaną pracą. Demotywacja może być wywołana różnymi czynnikami, aczkolwiek znaczący wpływ mają tutaj działania kierownictwa. Ujawnia się najczęściej w momencie, gdy pracownicy czują się niedoceniani, bądź nagradzani nieodpowiednio do wkładanego wysiłku. Może mieć także miejsce, gdy nie występują żadne czynniki zachęcające do pracy.
Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL
Warto także przeczytać:
– „Employee Demotivation – Causes and Solutions!”
– „Jak szybko i skutecznie zdemotywować pracownika?”
– „Motywacja vs demotywacja pracowników”
– „Why Your Employees Are Losing Motivation”
