Masz zespół złożony z samych świetnych pracowników, ale mimo to efekty ich pracy nie są zadowalające? Chcesz dowiedzieć się jak usprawnić pracę w Twoim teamie? Sprawdzić co motywuje Twoich pracowników? Jak wygląda komunikacja i czy można ją poprawić? Czy Twoi podwładni ufają sobie nawzajem? Dzięki TalfitTEAM sprawdzenie tego jest banalnie proste.
Właśnie wprowadzone zostało nowe narzędzie TalfitTEAM – narzędzie online pozwalające na szybkie i łatwe badanie oceny zespołów. Jakie korzyści daje narzędzie i na czym się opiera?
TalfitTEAM to 4 ankiety (w sumie 41 pytań) dostępne online, których wypełnienie zajmuje każdemu uczestnikowi badania około 20 minut. Każdy członek zespołu wypełnia kwestionariusz, który daje obraz pracy zespołu w 8 obszarach (współpraca, orientacja na wyniki, komunikacja, zaufanie, innowacyjność, motywacja, odpowiedzialność oraz przyjmowanie przez członków ról zespołowych i ich komplementarność).
Wynikiem badania jest raport, który w ramach tych 8 obszarów:
• wskazuje gwiazdy w zespole
• daje wskazówki do poprawy
• ukazuje obszary problematyczne i wymagające zmiany
• prezentuje słabe i mocne strony Twojego zespołu
• ukazuje zespół oczami samych jego członków, a zatem nową perspektywę oceny zespołu – od wewnątrz
Przy tworzeniu narzędzia oparto się na szeregu koncepcji teoretycznych związanych z budowaniem i prowadzeniem efektywnych zespołów (m.in teorii ról zespołowych Belbina). Narzędzie jest dopasowane do polskich realiów rynku pracy. Po wykonaniu badania wiesz gdzie jest dobrze, co można poprawić i … kogo będziesz potrzebował przy konieczności wzmocnienia zespołu o nowego pracownika.
ZOBACZ RAPORT PRZYKŁADOWY Talfit TEAM!
Zapoznaj się ze szczegółowym opisem narzędzia na naszej stronie
Więcej ciekawych tematów z branży HR znajdziesz na naszym blogu.
Projekt współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka Fundusze Europejskie – dla rozwoju innowacyjnej gospodarki.
Dotacje na innowacje
