Home » Know How » NIE dla standardyzowanych form oceny Talentów Know HowRozwójStrategia NIE dla standardyzowanych form oceny Talentów Barbara Zych 11 marca 2010 1 komentarz ZapiszZapisanoRemoved 0 Tom Petres o tym dlaczego nie można stosować standaryzowanych form oceny talentów w organizacjach. Czy odpowiecie na jego (ostre) wołanie? Źródło: YouTube.com
zaprszama na spotkanie z Tomem Petersem, który odwiedzi Polskę pod koniec kwietnia.