Motywacja... Nie tylko pracownicy działu HR, ale każdy menadżer kierujący choćby jednym pracownikiem, powinien posiadać wiedzę na temat skutecznego motywowania ...

Absencja chorobowa to naturalne zjawisko i zdarza się wszystkim – każdy pracownik wcześniej czy później pójdzie na L4. Powodów może być wiele: choroba własna, ...

Szacuje się, że 30-35 tys. Polaków jest zakażonych HIV, a 50% z nich o tym nie wie i może nieświadomie zakażać. Europejski Tydzień Testowania w kierunku HIV ...

Polskie Forum HR – Związek Pracodawców, reprezentujące agencje zatrudnienia w Polsce, ma „nowego-starego” Prezesa Zarządu – Panią Annę Wichę, dyrektora ...

Pytania o wady i zalety, motywację do pracy w danej firmie czy o powód rezygnacji z obecnego miejsca zatrudnienia stale powtarzają się na rozmowach ...

Dyskusja o dopasowaniu kandydata do miejsca pracy nieustannie poruszana jest na konferencjach, forach czy wśród specjalistów od HR. Jak mantra powraca pytanie ...

Według najnowszych danych firmy Sedlak&Sedlak absolwenci kierunków informatycznych w naszym kraju już na początku kariery mogą liczyć na wynagrodzenie ...

Mały Książę zostawia więcej refleksji niż niejeden podręcznik zarządzania. Całkiem niedawno oglądałam  jego nową wersję!   Mały Książę dla skutecznych ...

Projekty HR i ich wdrożenie wymaga przygotowań. Trzeba wytypować obszary działalności firmy, których projekt będzie dotyczył, określić zakres projektu jaki ...

Ochrona danych osobowych pracowników to kwestia, z którą pracodawcy coraz częściej się spotykają. Proces ten wymaga dopełnienia niezbędnych obowiązków, które ...