Każdy manager wie, że dobrze wykwalifikowany i lojalny pracownik jest na wagę złota. Budowanie lojalności pracowników jest coraz bardziej powszechne w firmach. Jednak rozwój pracownika często staje się celem nadrzędnym, nie tyle dla pracodawcy, co dla niego samego.   Zarządzanie talentami do ...

Blisko 70% firm ma problem z pozyskaniem odpowiednich pracowników. Mimo to, tylko co druga firma monitoruje efekty procesów rekrutacyjnych – wynika z badań przeprowadzonych przez firmę BPSC. Chorzowski dostawca systemów wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim, zapytał HR-owców o to w jakim ...

E-rekrutacja stała się naturalnym procesem na rynku pracy. Pracodawcy wiedząc jak trudno pozyskać dobrych pracowników wprowadzają nowoczesne narzędzia online, które mają efektywnie wesprzeć zwerbowanie najlepszych kandydatów do firmy. Technologie wspierające zarządzanie rekrutacją optymalizują ...

W czasach, kiedy Internet pełni funkcję podstawowego środka komunikacji i wymiany informacji, bezpieczeństwo danych staje się obecnie sporym wyzwaniem dla firm. Nie zawsze jednak dotyczy to obszaru rekrutacji. Trudno o poufność danych kandydatów do pracy, jeśli CV czy listy motywacyjne ...

16 marca 2016 r. w Warszawie to dzień innowacyjnego, kreatywnego, angażującego e-learningu. Międzynarodowa Konferencja E-Learning Fusion pokaże najnowsze trendy w nauce online i odpowie na kluczowe pytanie - jak motywować do niej pracowników. Eksperci i praktycy z polskich i zagranicznych ...

WDR zbliżają się wielkimi krokami! To pierwsza szansa zdobycia bezpłatnych dwóch wejściówek na pierwszy dzień konferencji WDR, 18 lutego 2016r!   Aby wygrać jedną z dwóch bezpłatnych wejściówek na pierwszy dzień Warszawskich Dni Rekrutacji wystarczy odpowiedzieć na pytanie konkursowe i ...

Już za niecały miesiąc odbędzie się konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji organizowana przez nasz Portal. Na drugi dzień wydarzenia przygotowaliśmy coś dla entuzjastów employer brandingu i niekonwencjonalnych metod szkoleniowych. Mowa o Grze Strategicznej “Tree of Life”.   Dołącz do gry! ...

W lutym zacznie obowiązywać nowelizacja Kodeksu Pracy, której głównym celem jest ograniczenie nieuzasadnionego stosowania umów na czas określony. Jakie nowe zasady już wkrótce będą obowiązywać polskich pracodawców? Przyjrzyjmy się najważniejszym. 22 lutego 2016 r. wejdzie w życie ustawa z 25 ...

Każdy pracodawca marzy o tym, by w jego firmie zatrudnieni byli najlepsi pracownicy, a każdy rekruter robi wszystko, by takie osoby znaleźć. Co jednak w sytuacji, gdy na rozmowie kwalifikacyjnej wszyscy kandydaci mają duże doświadczenie, ukończone najlepsze uczelnie i płynnie posługują się ...

Nepotyzm – to oskarżenie pojawia się w odniesieniu do wielu pracodawców. Problem pojawia się w momencie, gdy szef zatrudnia znajomego lub członka rodziny, ale gdy sami szukamy pracy lub chcemy polecić bliską nam osobę „rekomendacja” staje się czymś pozytywnym. Badanie przeprowadzone przez portal ...

Jak co roku o tej porze, czas na prognozy na nadchodzący rok. Eksperci Jobs Plus wskazali 5 największych wyzwań rekrutacyjnych, z którymi będziemy się mierzyć w najbliższym czasie.   1. Brak wykwalifikowanych pracowników.   Wg raportu KPMG, aż 40% polskich firm planuje zwiększyć ...

Fikcyjny powód prawdziwej nieobecności – jakie konsekwencje może ponieść pracownik za podanie nieprawdziwych przyczyn absencji? Zatrucie, stłuczka w drodze do pracy, pożar u sąsiadów… Choć nieprzewidziane sytuacje faktycznie mogą uniemożliwić przybycie do pracy każdemu z nas, niestety bywają tacy, ...