
Peter Paul Adriaansen został Członkiem Zarządu i Dyrektorem ds. HR Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie. Zastąpił na tym stanowisku Anne Oppenheim, która wróciła do centrali PMI w Lozannie. Peter Paul Adriaansen posiada prawie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Peter Paul Adriaansen został Członkiem Zarządu i Dyrektorem ds. HR Philip Morris Polska i Kraje Bałtyckie. Zastąpił na tym stanowisku Anne Oppenheim, która wróciła do centrali PMI w Lozannie. Peter Paul Adriaansen posiada prawie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Groupon (NASDAQ: GRPN) Groupon to największa w Polsce platforma usług w internecie, która sprawia, że przestajemy planować, a zaczynamy przeżywać. Przedsiębiorcy za pośrednictwem serwisu proponują przeróżne oferty (od romantycznej kolacji przy świecach, przez abonament telefoniczny, bilety do ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W ramach realizowanego projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej firma FUDA stworzyła bezpłatną multimedialną aplikację wspomagającą zarządzanie wiekiem w organizacjach. Powstała w ramach projektu aplikacja służy zwiększeniu efektywności pracy, przepływu wiedzy i doświadczeń ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Dynamiczny przyrost zatrudnienia obcokrajowców na przestrzeni ostatnich lat to efekt liberalizacji przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy na terytorium Polski. To również skutek luki kadrowej i kompetencyjnej, jaka powstała w wyniku odpływu polskich pracowników na inne rynki. Pomimo zmian ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość o poprawne relacje to nie tylko przejaw dobrej woli, ale przede ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Tak było - profesjonalnie, ciekawie, różnorodnie i niesamowicie sympatycznie. Konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji, to wydarzenie, na którym dało się i pomyśleć, i porozmawiać, i... odpocząć. W mojej wizji tak właśnie wyglądają idealne warunki pracy, rozwoju, wymiany poglądów i wchłaniania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Badanie na temat poziomu zatrudnienia i planów dot. jego zwiększenia wśród mikroprzedsiębiorstw. Umowy śmieciowe zlikwiduje tylko trwałe ograniczenie pozapłacowych kosztów pracy, a nie ich ograniczanie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Najważniejsze tegoroczne wydarzenie branży rekrutacyjnej już za nami. Warszawskie Dni Rekrutacji zgromadziły ponad 400 uczestników. Aule Akademii Leona Koźmińskiego pękały w szwach, w kuluarach prowadzono dziesiątki ważnych rozmów, a stoiska Partnerów imprezy przeżywały nieustanne oblężenie. Ale po ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Stowarzyszenie Interim Managers (SIM) – pierwsza w Polsce organizacja skupiająca interim managerów, organizator cyklu 10 ogólnopolskich konferencji - zaprasza na drugą część spotkań poświęconych nowoczesnym rozwiązaniom biznesowym dla firm i menedżerów - już w marcu 2015 r. Wydarzenie jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Między marketingiem i obszarem zarządzania zasobami ludzkimi istnieje paralelizm, który stopniowo staje się coraz bardziej wyraźny. Jako pracodawcy nie tylko pragniemy „sprzedać się” dobrze, ale także przykładamy wagę do tego, aby „doświadczenie sprzedaży” (w tym przypadku pozyskiwanie kandydata, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ta profesja wręcz kipi seksapilem. Według Hala Variana, głównego ekonomisty Google, Big Data Scientist, czyli badacz danych, będzie jednym z najbardziej pożądanych zawodów w IT w ciągu najbliższej dekady. Szacuje się, że już do 2020 roku Sieć rozrośnie się do poziomu 45 Zettabajtów. Do tego czasu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Galeria Warszawskie Dni Rekrutacji 2015. Prezentujemy pierwszą odsłonę zdjęć z konferencji Warszawskie Dni Rekrutacji, która odbyła się 12-13 lutego 2015r. w Warszawie. Czy odnaleźliście się na zdjęciach, jeżeli nie czekajcie na kolejne zdjęcia, które ukażą się już niebawem. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +