Wąska specjalizacja czy raczej uniwersalne kompetencje, które sprawdzają się na wielu polach? Idealne dopasowanie do organizacji, czy bazowanie na różnorodności i czerpanie z konstruktywnego ścierania się osobowości, doświadczeń oraz kompetencji pracowników? Jak najlepiej zbudować zespół, by ...

Randstad nowym liderem. Tak dużej agencji dotąd w Polsce nie było.           Agencja doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad pomyślnie zakończyła proces przejęcia części firmy USG People w Europie, działającej w Polsce pod nazwą Start People. W wyniku tej ...

W dniach 11-12 czerwca 2013r. po raz V odbył się HRcamp. Jest to jedna z najciekawszych konferencji HR w Polsce. Jak co roku dostarczyła uczestnikom wielu inspiracji, wskazując na konieczność współpracy HR i innymi obszarami działalności firmy. W ramach tej edycji, po raz pierwszy w Polsce, odbyło ...

Masz zespół złożony z samych świetnych pracowników, ale mimo to efekty ich pracy nie są zadowalające? Chcesz dowiedzieć się jak usprawnić pracę w Twoim teamie? Sprawdzić co motywuje Twoich pracowników? Jak wygląda komunikacja i czy można ją poprawić? Czy Twoi podwładni ufają sobie nawzajem? Dzięki ...

V edycja HRcamp już za nami! W tym roku po raz pierwszy konferencja połączona była z niekonferencją #truWarsaw. W ciągu dwóch dni ponad 300 osób miało możliwość wymienienia się doświadczeniami z zakresu candidate’s experience. Zwieńczeniem pierwszego dnia konferencji była gala EBstars, na którym ...

Pracodawcy popierają obniżanie kosztów pracy, ale jednocześnie zwracają uwagę na fakt, iż badania medycyny pracy są bardzo ważnym elementem profilaktyki prozdrowotnej Polaków. Dlatego też nie powinno się ich likwidować, a nawet w żadnym zakresie ograniczać.       W ostatnim ...

Każdy manager wie o tym, że efektywność pracy zespołu pracowników to zupełnie coś innego niż suma produktywności poszczególnych jego członków. Możemy mieć świetnych pracowników, ale kiedy pracują razem, osiągają przeciętne wyniki. I odwrotnie – średni poziom kompetencji poszczególnych osób może ...

Na czwartkowym posiedzeniu sejmu posłowie przegłosowali projekt uelastyczniający czas pracy. Pracodawcy RP długo czekali na te zmiany, toteż ich uchwalenie przyjęli z dużą satysfakcją. Nowe przepisy realizują zgłaszane przez nas postulaty.       Przyjęty przez posłów projekt ...

Luxoft, BRE Bank, Ernst&Young, Grupa Żywiec i Jeronimo Martins najlepsi w pozyskiwaniu talentów!               Jeszcze niewiele firm w Polsce poświęca uwagę wizerunkowi jako pracodawcy, bo niewiele też rozumie, że przekłada się on wprost na wyniki ...

W poniedziałek Prezydent RP podpisał nowelizację Kodeksu pracy, wprowadzającą tzw. urlopy rodzicielskie. Jednak w opinii Pracodawców RP samo wydłużenie wymiaru urlopów nie zrealizuje głównego celu polityki prorodzinnej, jakim jest wzrost dzietności.       – Naszym zdaniem należy ...

Alkohol, romanse na boku, wygłupy, a później wstyd… Tak wielu z nas kojarzą się wyjazdy integracyjne. Jednak jeśli są dobrze zorganizowane, motywują pracowników i pozwalają zbudować zgrany zespół, który będzie efektywnie wykonywał swoje obowiązki po powrocie z imprezy. Jak zatem przygotować taki ...

Większość koncepcji zarządzania można odnieść do trzech głównych sposobów myślenia o zarządzaniu. Poszczególne sposoby koncentrują się na różnych ogniwach w łańcuchu funkcjonowania organizacji.               ZARZĄDZANIE ZORIENTOWANE NA REZULTAT (ROM) ...