
Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menedżerów Agaty Pietroń-Pyszczek Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci: 1. 4 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Mamy dla was kolejny konkurs książkowy. Tym razem będziecie walczyć o książkę Motywowanie pracowników. Wskazówki dla menedżerów Agaty Pietroń-Pyszczek Spośród wszystkich zgłoszeń, nagrody w postaci: 1. 4 ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Często szkolę menedżerów z motywowania pracowników i z doświadczenia wiem, że nieczęsto mają czas i ochotę na czytanie książek będących wskazówkami dla nich. Dlatego interesujące wydało mi się hasło z tylnej strony okładki „pieniądze to nie wszystko”. I rzeczywiście z siedmiu rozdziałów książki ...
CZYTAJ WIĘCEJ +bohaterowieHR to konkurs, w którym chcemy nagradzać najlepsze praktyki, wyjątkowy wkład, innowacyjnie zaprojektowane i doskonale wdrożone strategie HR, w różnych obszarach. Zwycięstwo w konkursie będzie informacją dla pracowników, kolegów i biznesu, że nagrodzona firma i zespół, dostarcza najlepsze ...
CZYTAJ WIĘCEJ +The topic for today is ‘’ New Year’s resolutions’’. Task 1. Read the text below to get the general idea: New Year’s resolutions are made every year by almost 45% of ...
CZYTAJ WIĘCEJ +W pierwszej połowie 2015 roku będzie można skorzystać z nowego Rejestru Usług Rozwojowych (RUR), który powstanie na bazie istniejącego portalu www.inwestycjawkadry.pl. Znajdą się tam wszystkie finansowane z EFS, ale także komercyjne, oferty usług rozwojowych między innymi z zakresu doradztwa, ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Co czeka nas na rynku pracy w 2015 roku? Jakie zmiany może spowodować nowelizacja kodeksu pracy? Czy najbliższa perspektywa to rynek pracownika czy pracodawcy? Co o rynku pracy w nowym roku mogą powiedzieć specjaliści rynku pracy? Obserwacjami i wnioskami dzielą się eksperci z serwisu pracy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Współczesne środowiska biurowe coraz częściej rządzą się twardymi regułami. W dobie konkurencji i szybkiego rozwoju rynku, pracownicy są skłonni rywalizować między sobą w zdobyciu nie tylko silnej pozycji, ale również uznania przełożonego. Czasami ich działania przyjmują jednak formę nieuczciwych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Nadchodzi. 2015 rok. Co przyniesie branży HR w Polsce? Mam swoje marzenia. Oczekiwania. Potrzeby. Kilka rzeczy mogłoby się wreszcie zadziać. Byłoby naprawdę miło. Oprogramowanie wspierające HR Nie mówię tu ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Najważniejsze wyzwania stojące przed HR na najbliższy rok? Myślę, że będą skupiały się w trzech obszarach. Pierwszy to zapewnienie ciągłości biznesu poprzez rekrutacje i utrzymanie potocznie nazwanych ...
CZYTAJ WIĘCEJ +TOP 5 Grudnia, czyli najczęściej czytane na portalu HRstandard.pl 1. Sfeminizowany zawód – specjalist(k)a ds. rekrutacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +14 stycznia 2015 roku na Akademii Leona Koźmińskiego odbędzie się konferencja Quo Vadis Szkolenia. QUO VADIS SZKOLENIA stanowi przestrzeń do refleksji i dyskusji praktyków zarządzających działami ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Podjęłam się wyzwania – mam opowiedzieć nieco o przyszłości. Bliskiej, już za chwilę każdy ogromny, średni i całkiem mały dział HR wkroczy wraz ze swoją firmą w 2015 rok. Jak będzie wyglądała Wasza praca? Co Was wzmocni, na co musicie uważać? Jakich wyzwań będziecie musieli się podjąć, a o jakich ...
CZYTAJ WIĘCEJ +