Budowanie relacji jest podstawą dzisiejszego biznesu. Kiedyś w tym celu niezbędny był kontakt face to face. Od kilku lat, wraz z upowszechnianiem się dostępu do internetu, efektywna komunikacja możliwa jest również na odległość. Sam przekaz dźwięku to w wielu przypadkach za mało – potrzebujemy ...

Gdzie szukać pracowników: wewnątrz czy poza organizacją? Przed tym pytaniem stanąć musi każdy konsultant HR. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, która z metod rekrutacji jest lepsza. Za obydwoma rozwiązaniami przemawiają jednak określone argumenty.         Awans w wyniku ...

Organizacje coraz częściej zaczynają zadawać sobie pytanie, czy posiadają ludzi, którzy skutecznie realizują obecną strategię firmy, ale także w przyszłości dopasują się do zmian wynikających z nowych celów biznesowych. Wszyscy szukają talentów.           Trudna ...

Zwolnienie pracownika to jedno z najtrudniejszych zadań, przed którym prędzej czy później będzie musiał stanąć każdy menedżer. Jak twierdzą eksperci ManpowerGroup, sposób przeprowadzenia rozmowy z odchodzącą z pracy osobą nie tylko przyczynia się do jej późniejszej opinii na temat byłego już ...

Światowa gospodarka ulega globalizacji, a Polacy coraz częściej pracują w międzynarodowych zespołach. Zapewnia to szerokie pole do rozwoju, ale jednocześnie wymaga odpowiedniego modelu zarządzania różnorodnością.         Polski rynek pracy jest coraz bardziej atrakcyjny ...

Zapraszamy do Laboratorium Employer Brandingu, miejsca, gdzie na żywo możesz eksperymentować z marką pracodawcy. Dla eksperymentatorów z Employer Branding Institute, employer branding to organiczny związek HR, badań i marketingu. Aby znaleźć odpowiednią dla marki pracodawcy recepturę niezbędne ...

Wyniki I badania Candidate Experience w Polsce. Zdecydowania większość firm (73%) uważa, że dba o relacje z kandydatami, podczas gdy w opinii większości kandydatów (68%) pracodawcy nie przywiązują wagi do przyjaznej rekrutacji i nie interesują się ich opiniami - to najważniejszy wniosek, jaki ...

Wzrost PKB o 1 proc. rocznie i 2,5 mln nowych miejsc pracy – takie korzyści dla unijnej gospodarki – według Komisji Europejskiej – dałoby pełne wykorzystanie możliwości chmury obliczeniowej. Unijna strategia w tym zakresie już jest, urzędnicy pracują nad konkretnym planem działania, ale i tak ...

Polska gospodarka przyspiesza, ale przedsiębiorcy dalej tną etaty.
Po trzech kwartałach tego roku zwolnienia grupowe są większe niż rok temu.   Według danych, jakie „Rzeczpospolita" otrzymała z resortu pracy, na początku IV kwartału zwolnienie 37,5 tys. osób w ramach zwolnień grupowych ...

Jak pozyskać cennych pracowników za pomocą portali społecznościowych, gier na Facebooku, rozmowy przez smartfona i… łazika księżycowego? W którym kierunku podąża branża rekrutacyjna w Polsce, jak zmienia się rynek pracy i jakie nowoczesne technologie można wykorzystać w rekrutacji? O tym będzie ...

Szefowie stawiają na elastyczność zatrudnienia, a podwładni pytają o elastyczne godziny pracy i benefity. Dla prawie co piątego pracownika w Polsce elastyczny czas pracy jest jednym z najbardziej pożądanych benefitów, czyli świadczeń pozapłacowych – wynika z badania firmy doradczej Sedlak & ...

Jest szansa, że bezrobocie spadnie do poziomu 10 proc.  w ciągu najbliższych 2-3 lat – uważa Jacek Męcina, wiceminister pracy i polityki społecznej. Dzięki ożywieniu w gospodarce lekki wzrost zatrudnienia ma być odczuwalny już w przyszłym roku. Natomiast zdecydowanej poprawy na rynku pracy resort ...