Idalia Kostrzewska, dyrektor do spraw obsługi gości w hotelu Marriott Warszawa, została uhonorowana najwyższą nagrodą dla pracowników sieci Marriott International – Award of Excelence imienia J. Willard Marriott. Wyróżnienie to jest przyznawane za wyjątkową postawę i wyniki w pracy. Kostrzewska ...

Do końca września trwać będzie nabór na studia podyplomowe ZZL w różnych ośrodkach akademickich całej Polski. Jednak ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, decyzję o podjęciu studiów najlepiej podjąć jak najszybciej. Przy wyborze warto kierować się strategicznym podejściem do programu studiów, ...

Prawie 56 tys. pracodawców w  oczach 22 tys. studentów – Universum przedstawia ranking 100 Idealnych Pracodawców w Europie: Apple pokonało Google, L’Oréal na 3. miejscu w rankingu studentów kierunków biznesowych – Universum opublikowało wyniki europejskiego badania na temat wizerunku pracodawcy. ...

Humanway we współpracy z Codility wprowadza na rynek innowacyjne rozwiązanie do rekrutacji programistów - Humanway Code. Humanway Code to połączenie wygodnego systemu do zarządzania rekrutacją z uznanym narzędziem do testowania programistów. Pełna integracja Humanway i Codility pozwala rekruterom ...

W dniu 01.07.br. wejdą w życie przepisy rozp. MPiPS z dn. 27.04.2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz.U. Nr 82, poz. 537), za pośrednictwem których zostanie wprowadzona nowa klasyfikacja zawodów i specjalności. Wykaz ...

Polecamy Waszej uwadze ciekawy przewodnik po metodach i metodologii Assessment i Development Centers (w języku angielskim). Znajdziecie tam trochę o historii, zastosowania i walidacji tego coraz bardziej popularnego narzędzia. Tekst przewodnika można pobrać tutaj Źródło: ddiworld.com

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. zajął  3. miejsce w kategorii „Duże firmy” w rankingu Najlepszych Pracodawców 2010 roku.  Spółka odnotowała największy wzrost zaangażowania pracowników w historii polskiej edycji rankingu w porównaniu do wyników badania z 2008 roku. Badanie ...

Test kompetencji zawodowych dopasowany do wymogów stanowiska może trafnie wyselekcjonować kandydatów realizujących określone cele nawet na poziomie 95%. Dobrana w ten sposób kadra ma przełożenie na korzyści biznesowe firmy. Dedykowane testy kompetencji są narzędziem umożliwiającym precyzyjne ...

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w ...

Nie tylko szukanie pracy można podzielić na aktywne i bierne. W podobny sposób można też potraktować  szukanie pracownika. Bierny pracodawca czeka na CV, które wyślą w odpowiedzi na ogłoszenie kandydaci. Aktywny – sam szuka pereł do swojego zespołu. Jak dać mu się znaleźć? Dzięki nowym ...

W dniu 22.05.2010 r. wchodzi w życie nowelizacja do ustawy z dn. 13.06.2003 r. o cudzoziemcach (Dz.U. z 2006 r. Nr 234, poz. 1694, z późn. zm.), wprowadzająca do krajowego systemu prawnego procedurę związaną z wydawaniem wiz – opartą na zasadach określonych we Wspólnotowym Kodeksie Wizowym ...

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2010 r. spadło o 2,7% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym zwiększyło się o 3,2% i wyniosło 3398,67 zł, podał w środowym komunikacie Główny Urząd Statystyczny (GUS). Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ...