Jest początek września - okres wakacyjny powoli odchodzi w niepamięć. Większość osób swój letni wypoczynek ma już za sobą. Kilka lub kilkanaście dni wolnego minęło i trzeba wracać do pracy. Co robić, aby powrót ten był jak najłagodniejszy?   Kiedy nadchodzi okres letnich wakacji, znaczna ...

Nasi pracownicy nie żyją w komunikacyjnej bańce. W czasach news streaming firmowe nowości docierają do nich szybciej niż dana wiadomość pojawi się na firmowym intranecie. Co zrobić, żeby komunikaty wewnętrzne budowane na podstawie informacji zewnętrznych były warte kliknięcia i spójnie tkały ...

HR kształtuje firmę. Podejmowane tu decyzje wpływają na efektywność pracy i sukces całej organizacji. Zależność ta jest jednak dwustronna. Na decyzje pracowników HR wpływ, mniej lub bardziej świadomie, wywierają wszyscy współpracownicy oraz klienci zewnętrzni – to naturalne. Jednak wywieranie ...

Mimo że to firma zwalnia pracownika, ostatnie słowo nie należy do niej. Zwolniony pracownik po opuszczeniu murów biura będzie dalej o niej mówił. O tym co powie, często decyduje sposób, w jaki potraktowano go podczas ostatniego spotkania. Jak więc przygotować się do tej trudnej rozmowy? Jak ją ...

Niezależnie od tego, czy jesteś w swojej wymarzonej pracy, czy na ścieżce zmiany, warto pamiętać o tym dekalogu:   1. Zidentyfikuj swoje mocne strony   Nasze naturalne zdolności są częścią nas i czasem nawet nie zdajemy sobie z tego sprawy, że odpowiednio użyte mogą być przydatne innym i ...

Masz pomysł na własną firmę, ale brakuje Ci wiedzy na temat formalności? A może przekroczyłeś już Rubikon i dołączyłeś do grona prywatnych przedsiębiorców? “To Twoja firma. 12 kroków do sukcesu” jest kompleksowym poradnikiem dotyczącym prowadzenia firmy. Jeśli na dotychczasowe pytania ...

Masz pomysł na biznes? Doskonale. Nie masz go, ale marzysz o własnej firmie? Dla Ciebie także znajdzie się rozwiązanie. W obu przypadkach, sięgnij po książkę „TO TWOJA FIRMA. 12 KROKÓW do SUKCESU”.   Głównym celem tej publikacji jest zmotywowanie Cię do przejścia z etapu myślenia do ...

Jeszcze rynek dobrze nie okrzepł po wprowadzaniu coraz to nowszych systemów ATS, a już nadchodzą kolejne zmiany. Sprytne, ale izolowane systemy do rekrutacji, raportowania i zarządzania talentami instalowane na lokalnych serwerach, to częsty obrazek, choć już nieadekwatny do potrzeb.   ...

Praca zdalna staje się coraz bardziej popularna na polskim rynku pracy. Z jednej strony jest to podyktowane korzyściami finansowymi, z drugiej wynika ze specyfiki i preferencji pewnych grup zawodowych, na tyle poszukiwanych na rynku, że mogących wywierać na niego większy wpływ. Zdalna praca, bez ...

Współczesny employer branding wymaga strategicznego podejścia i kompleksowych działań. Często wymaga trudnych decyzji i angażowania pracowników różnego szczebla do współpracy na rzecz realnego zysku dla całej organizacji. Aktualnie trwają zapisy na II edycję podyplomowych studiów EB kierowane do ...

„Mój mąż jest z zawodu dyrektorem” brzmiało zdanie w starej polskiej komedii. Żart, który do dziś bywa obecny w tle wielu rozmów, przedstawiał niegdysiejsze nastawienie do osób zajmujących stanowiska kierownicze. Od tamtego czasu ich stereotyp uległ zmianie. Stanowisko menedżerskie nadal uznawane ...

Kto jeszcze nie słyszał o najnowszym trendzie w zakresie poszukiwania i pozyskiwania pracowników, ten musi szybko nadrobić zaległości. Wychodząc naprzeciw wymaganiom nowoczesnej rekrutacji, wiodące na obecnym rynku firmy stawiają na programy poleceń pracowniczych, które według wszystkich ...