Odpowiadając za komunikację wewnętrzną w firmie lub myśląc o jej właściwym zorganizowaniu warto przygotować strategię działania. Nie tylko uporządkuje ona nasze plany i sposób ich realizacji, ale także będzie kompasem w drodze do osiągnięcia założonych celów.   Strategia komunikacji ...

  The topic for today is "holidays".   Task 1. Look at the chart and read the text below to get the general idea:   Holidays, either statutory or public, are viewed by all surveyed employees as most appreciated moments of the year. It is simply because they mean paid days of work. ...

Budowanie świadomości organizacyjnej to jedno z najważniejszych wyzwań stojących przed organizacjami w zmiennej i złożonej rzeczywistości biznesowej, z którą mamy obecnie do czynienia. W jaki sposób mogą to wyzwanie podjąć pracownicy HR?   Blind spot organizacji   Funkcjonowanie ...

Przed nami nowy cykl – HR Inspiracje, który zrodził się początkowo w naszych głowach jako pomysł na przybliżenie i zgłębienie tematów, z którymi mieliśmy okazję zapoznać się podczas tegorocznej edycji HRcamp. Zapraszamy wszystkich do czytania i komentowania!     HR Inspiracje – ...

W mediach regularnie pojawiają się informacje o wycieku czy kradzieży poufnych danych firmowych dotyczących opracowywanych produktów, danych finansowych, danych klientów. Zjawisko to narasta nie tylko w innych krajach, ale i w Polsce.   Przypomnę tylko o niedawnych publikacjach ...

Pamiętacie nasze przeglądy ze świata HR? My nie możemy o nich zapomnieć i często rzewnie je wspominamy. Głosy, które do nas docierają potwierdzają, że "pogoń" za najświeższymi newsami z mediów zagranicznych przydaje się nie tylko w samej branży HR, ale także ułatwia rozeznanie na obecnym rynku ...

List motywacyjny to dodatek do życiorysu zawodowego, przygotowywany dla konkretnego Pracodawcy i określonego stanowiska. Można zatem stwierdzić, że stanowi on wizytówkę aplikującego - od jego treści i formy zależy, czy Pracodawca zechce zaprosić Kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Jak sama nazwa ...

Według danych Polskiego Forum HR z roku 2014, liczba pracowników tymczasowych w Polsce przekroczyła 700 tysięcy. W wielu przypadkach ten rodzaj zatrudnienia to dobre rozwiązanie dla pracodawców. Kiedy praca tymczasowa będzie działała na korzyść Twojego biznesu?   Oto 4 powody, aby ...

W naszym comiesięcznym zestawieniu znajdziecie dzisiaj 5 artykułów, które uznaliście za najlepsze w minionym miesiącu. Dla tych, którzy chcą sobie przypomnieć i dla tych, którzy nie chcą niczego przegapić. Miłej lektury!     1. 50 książek, które miały największy wpływ na rozwój zawodowy ...

  The topic for today is "onboarding".   Task 1. Read the text below to get the general idea:   Onboarding, also known as organizational socialization, refers to the processes of adaptation and assimilation of new employees into the organization. Various procedures and techniques ...

W Polsce osób aktywnych zawodowo, posiadających orzeczenie o niepełnosprawności jest obecnie około 3,4 mln, a tylko co piąta osoba pracuje. Przyczyny bywają różne, lecz jedną z najczęściej podkreślanych są obawy pracodawców kierowane stereotypami dot. pracowników niepełnosprawnych. To duża ...

Świetny przewodnik dla przyszłych kobiet biznesu (i sukcesu, oczywiście). Pokazuje, że można, tylko trzeba chcieć. Pamiętajcie, do sukcesu nie jest potrzebny testosteron! - Dorota Wellman. Zapraszamy do konkursu, w którym do wygrania 2 książki "Jak zostać kobietą sukcesu?".   Spośród ...