Konflikty w relacjach pracowników z przełożonym to niezwykle delikatna kwestia, której wyjaśnienie wymaga rzetelności i obiektywności. Trzeba pamiętać, że dobra atmosfera w pracy to jeden z najcenniejszych atutów pracodawcy. Dbałość o poprawne relacje to nie tylko przejaw dobrej woli, ale przede ...

Zbyszek urodził się w Beskidzie Żywieckim. Jest góralem z krwi i kości. Choć od ponad 20 lat pracuje w finansach i biznesie konsultingowym, to w głębi duszy pozostał dumnym, ambitnym chłopakiem z gór. Jego zawziętość i nieugiętość to cechy, dzięki którym odnosi spore sukcesy w sprzedaży, a ...

Tak było - profesjonalnie, ciekawie, różnorodnie i niesamowicie sympatycznie. Konferencja Warszawskie Dni Rekrutacji, to wydarzenie, na którym dało się i pomyśleć, i porozmawiać, i... odpocząć. W mojej wizji tak właśnie wyglądają idealne warunki pracy, rozwoju, wymiany poglądów i wchłaniania ...

Badanie na temat poziomu zatrudnienia i planów dot. jego zwiększenia wśród mikroprzedsiębiorstw.                           Umowy śmieciowe zlikwiduje tylko trwałe ograniczenie pozapłacowych kosztów pracy, a nie ich ograniczanie ...

Najważniejsze tegoroczne wydarzenie branży rekrutacyjnej już za nami. Warszawskie Dni Rekrutacji zgromadziły ponad 400 uczestników. Aule Akademii Leona Koźmińskiego pękały w szwach, w kuluarach prowadzono dziesiątki ważnych rozmów, a stoiska Partnerów imprezy przeżywały nieustanne oblężenie. Ale po ...

The topic for today is ‘’ praising and recognizing on the job’’.                                   Task 1. Read the text below to get the general idea:   Kim Harrison, a manager, a lecturer, a writer and a PR ...

Ta profesja wręcz kipi seksapilem. Według Hala Variana, głównego ekonomisty Google, Big Data Scientist, czyli badacz danych, będzie jednym z najbardziej pożądanych zawodów w IT w ciągu najbliższej dekady. Szacuje się, że już do 2020 roku Sieć rozrośnie się do poziomu 45 Zettabajtów. Do tego czasu ...

Wg 79% polskich pracodawców przyjazna rozmowa rekrutacyjna jest kluczowym atrybutem pracodawcy, pomagającym w przyciąganiu talentów. Czy wiesz jak ją przeprowadzić, by spełniła swoją rolę i pomogła w budowaniu wizerunku pożądanego pracodawcy?                 ...

W różnych typach działalności, sektorach gospodarczych czy obszarach funkcjonalnych firmy występują zróżnicowane modele kariery zawodowej. W niektórych z nich dominuje jednostkowa aktywność pracownika: może to być status freelancera bądź samodzielne stanowisko takie jak radca prawny. W większości ...

W sytuacji, gdy pracownik zmarł w czasie trwania stosunku pracy bądź też w okresie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby, zgodnie z Kodeksem Pracy jego najbliższym przysługuje prawo do otrzymania odprawy pośmiertnej. Kto i kiedy ją otrzyma?   ...

Ilu z nas chciałoby, szczególnie obecnie, usłyszeć od swojego pracodawcy informację o przyznanej podwyżce? Jak wynika z Raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu” – aż 75% pracowników oczekuje, że to szef sam zaproponuje podniesienie wynagrodzenia. Tak wyglądają nasze marzenia. A rzeczywistość? ...

Każdego dnia, każdy z nas rozmawia z wieloma osobami znajdując się tym samym w wielu sytuacjach zarówno zawodowych jak i prywatnych. Czy tego chcemy czy nie, za każdym razem podejmując rozmowę z innymi wchodzimy w interakcje społeczne, które zawsze mają jakiś określony cel. A zatem co raz częściej ...