Dlaczego dział HR się nie sprawdza? Od wielu już lat w trakcie spotkań z przedstawicielami różnorodnych firmy zauważałem, że dział HR był traktowany z pewnym przymrużeniem oka. Co ciekawe także znaczna część inicjatyw z obszaru HR okazywała się mniejszą lub większą klapą.        ...

Raport Angażowanie i Motywowanie Pracowników dostępny do pobrania! Z ogromną przyjemnością oddajemy w Wasze ręce raport poświęcony angażowaniu pracowników w firmie. Wśród zadań jakie stoją przed menedżerami, zwiększanie i wzmacnianie motywacji pracowników jest jednym z najtrudniejszych wyzwań. ...

Już jest! Raport Angażowanie i Motywowanie Pracowników                             Szanowni Państwo,   Wyobraźcie sobie proszę taką sytuację - zostajecie szefem ważnego projektu i macie do swojego zespołu wybrać jedną z ...

Firma bez dymu to firma zdrowa i przynosząca większe zyski. Już kilkunastu przedsiębiorców z różnych polskich miast postanowiło się o tym przekonać poprzez przyłączenie się do programu „Firma bez dymu”, realizowanego w ramach antynikotynowej kampanii społecznej „Nie rzucaj, bo wróci. Skutecznie ...

W życiu niemal każdej firmy prędzej czy później pojawi się nowy typ pracownika: rodzic. W sytuacji, gdy przyrost naturalny maleje, każde dziecko powinno być „na wagę złota”. Idealnie, gdy świeżo upieczony rodzic zostaje otoczony troskliwą opieką pracodawcy.           ...

Jeszcze kilka lat temu kiedy zaczynaliśmy myśleć o branży IT automatycznie myśleliśmy o męskim świecie, na szczęście trend ten ostatnio się zmienia. Kobiet pełnią kluczowe stanowiska w firmach IT, a informatyka jest coraz chętniej wybieranym kierunkiem studiów przez polskie kobiety.     ...

Zagadnienia związane z budowaniem wizerunku pracodawcy stały się w ostatnim czasie jednym z najbardziej popularnych tematów w branży HR. Od kiedy okazało się, że Employer Branding jest jednym z czynników, które powodują zwiększenie zainteresowania organizacją wśród potencjalnych kandydatów i ...

Za kilka lat będziemy jeździć samochodzami sterowanymi autopilotem. Komu to zawdzięczamy? HR-owcom. Odpowiednio zmotywowany i kreatywnie pobudzony pracownik jest bowiem w stanie tworzyć innowacje. O tym jak kilka hamaków potrafi wpłynąć na funkcjonowanie umysłu, co zrobić by ludzie myśleli w sposób ...

The topic for today is ‘’disability ’’.                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma       Task 1. Read the text below to get the general idea:   It seems that disability, ...

Jakie bariery napotykają pracownicy z niepełnosprawnością? Dlaczego pracodawcy boją się ich zatrudniać? Już niedługo obie grupy będą mogły skonfrontować swoje opinie na temat rynku pracy. Wszystko to dzięki rozpoczynającemu się właśnie badaniu „Pracodawca na TAK”, którego efektem będzie raport ...

Wchodzisz do biura, uruchamiasz komputer, logujesz się do systemu. Odpalasz system rekrutacyjny, pierwsza selekcja zrobiona już jest automatycznie. Filtrujesz sobie życiorysy, przeglądasz wyniki testów on-line i jednym kliknięciem zapraszasz kandydata na wirtualny assessment. Proste? Bardzo. A ...

Każdy kto zajmuje się zarządzaniem czy pracą w grupie musi znać nazwisko Terry R. Bacona. Jest to jeden z wybitniejszych, współczesnych specjalistów zajmujących się takimi zagadnieniami jak przywództwo, cykl rozwojowy firmy, motywacja, współpraca w zespole, coaching, relacje z klientem i wiele ...