Pakiety na Półmaraton Gliwicki                               19 października 2014 roku w Gliwicach odbędzie się pierwszy Półmaraton Gliwicki. Wśród zawodników prowadzona będzie klasyfikacja HR. Obejmować będzie pracowników ...

W ciągu ostatnich 8 lat pracy na stanowisku HR Biznes Partner w różnych korporacjach, widziałam wiele sukcesów i porażek w obszarze zarządzania rozwojem talentów. Obserwowałam rosnące oczekiwania i rozczarowanie wśród uczestników. HR zmagający się z wątpliwościami, znakami zapytania, ...

Co w grze nie gra?   Gry szkoleniowe długo czekały swoje 5 minut – i doczekały się. Nadeszły chyba już czasy, kiedy nie trzeba nikogo przekonywać, że mechanizmy wykorzystywane w grach mogą skutecznie wspierać proces edukacji osób dorosłych, a wartość szkoleniowa symulacji została potwierdzona ...

Grywalizacja jest jednym z najbardziej interesujących trendów, W ostatnim czasie podbił również branżę rekrutacyjną. W dobie innowacji, nowych technologii oraz deklarowanych przez pracodawców trudności w selekcji talentów i kandydatów dopasowanych do wymogów stanowiska wykorzystanie mechanizmów ...

Mam kolegę, który pasjonuje się ornitologią. Zorganizował ostatnio dla znajomych weekendowy wypad nad biebrzańskie bagna celem podziwiania ptaków. Staliśmy na myśliwskiej ambonie wyposażeni w lornetki, wypatrywaliśmy ruchu na niebie, a kolega pięknie opowiadał o zwyczajach różnych gatunków. I choć ...

Badania prowadzone przez firmy doradcze o globalnym zasięgu pokazują, że jedną z istotnych zmian w obszarze wynagradzania pracowników, jaką deklarują wdrożyć pracodawcy w najbliższym czasie, ma być poprawa komunikacji funkcjonujących w firmach systemów wynagrodzeń. Okazuje się, że dobrze ...

Metafory i analogie w szkoleniach to tytuł, który od pierwszego spojrzenia przyciągnął moją uwagę. Jako trener intensywnie szkolę i wciąż poszukuję nowych inspiracji. Z zainteresowaniem przeczytałam opis na okładce sugerujący, że w książce poznam narzędzia, które zwiększą moją skuteczność.   ...

Wokół coachingu narosło tyle mitów, pomyłek pojęciowych, parausług, czy wręcz celowych działań bez pojęcia, że nadszedł dobry moment, aby fakty uporządkować. Decydując o zakupie usługi stricte coachingowej warto mieć pod ręką żelazny zestaw, dzięki któremu łatwo sprawdzić, czy oferta ma cokolwiek ...

Zapraszamy na drugą część wywiadu z Dawidem Wawrzyniakiem, który opowie o różnicy między coachingiem a mentoringiem oraz o ocenia poziomu rozwoju usług coachingu w Polsce.                       Dla pracowników na jakich stanowiskach najczęściej ...

W lipcu 2014 roku CBOS opublikował wyniki drugiej edycji badania „Szykany w miejscu pracy”. W jego trakcie, podobnie jak w 2002 roku, poproszono Polaków o ocenę sytuacji w ich miejscach pracy w ciągu ostatnich 5 latach. Choć obydwie edycje odbywały się w podobnych okolicznościach (tuż po globalnym ...

Wymagania, jakie niesie ze sobą współczesna gospodarka rodzi potrzebę spójnego i skoncentrowanego podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim, jakim jest strategia HR. Jej opracowanie nie jest zadaniem prostym, a skuteczne wdrożenie z pewnością przyczyni się do wzrostu autorytetu zespołu HR jako ...

Już szósty kwartał z rzędu wśród przedsiębiorców w Polsce panuje umiarkowany optymizm. Najlepsze perspektywy zatrudnienia w nadchodzących trzech miesiącach odnotowano dla sektorów Transport/Logistyka/Komunikacja oraz Handel detaliczny i hurtowy. Na tle przebadanych przez ManpowerGroup 65 tys. firm ...