Na koniec tygodnia mamy dla Was konkurs! Nagroda jest kusząca - czeka na Was 10 bezpłatnych wejściówek! Oraz nagroda pocieszenia - zniżka na bilety na HRcamp dla Was i dla wybranych przez Was osób. Poniżej szczegółu konkursu.                   Aby wygrać ...

III edycja konkursu Employer Branding Stars już wkrótce. Oto kolejna odsłona wypowiedzi członków Jury konkursu. Joanna Kamińska, trener biznesu, właścicielka firmy HR Support, opowie o tym, na co należy zwrócić szczególną uwagę, tworząc kampanie employer brandingowe.         ...

Jak skutecznie i ciekawie przeprowadzić warsztaty stacjonarne oraz szkolenie na odległość? - recenzja Szkolenia oparte na dowodach. Poradnik trenera R.C. Clark Proszę nie zniechęcać się nieciekawą okładką, wnętrze książki jest znacznie bardziej interesujące niż na to wskazuje jej wygląd! Szkolenia ...

Ścisła współpraca z biznesem, ochrona danych finansowych, wspieranie komunikacji w przedsiębiorstwie. Wykwalifikowany pracownik działu IT instytucji finansowej jest istotnym członkiem całego zespołu, a liczne rekrutacje na to stanowisko na portalach pracy pokazują, że jest to pożądany zawód. ...

The topic for today is ‘’electronic monitoring’’.                               Lekcje angielskiego przygotowuje firma     Task 1  Read the text below to get the general idea:   It has been reported ...

Już niebawem odbędzie się III edycja Employer Branding Stars. Do Kapituły Jury konkursu EBstars zaprosiliśmy m.in. Magdalenę Selwant-Różycką z UPS Polska. Poprosiliśmy, żeby odpowiedziała na kilka krótkich pytań związanych z oczekiwaniami względem projektów startujących w konkursie EBstars.   ...

HRcamp to największa konferencja w Polsce poświęcona rekrutacji i employer branding. VI edycja HRcamp odbędzie się warszawskim kinie Praha już 12-13 czerwca r. Organizatorem konferencji jest HRstandard.pl i eRecruiter.                     W tym ...

Osoby, które posiadają rozwiniętą inteligencję emocjonalną mają większą szansę na znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia. Częściej zapraszane są na rozmowy o pracę, częściej też dochodzą do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego. Są pozytywnie zapamiętywane przez rekruterów, zatem nawet, ...

Skutecznym sposobem na budowanie zaangażowania i lojalności pracowników jest zapewnienie im przyjaznego środowiska pracy oraz angażowanie ich w akcje CSR-owe, dające poczucie współuczestniczenia w tworzeniu wartości dodanej dla różnych społeczności. Oddziały Grupy Teleperformance na całym świecie ...

Blisko 60% Polaków nie planuje korzystać z dodatkowych dni urlopu w związku z pierwszym weekendem majowym. Najpopularniejszą formą odpoczynku są wyjazd turystyczny w kraju lub spędzanie czasu wolnego w domu. Nadal tylko nieliczni decydują się na podróże zagraniczne w okolicach majówki. Work Service ...

Zawierając umowę należy szczególnie zwrócić uwagę na jej zapis. To nie nagłówek, lecz treść umowy – warunkuje charakter prawny podpisanego dokumentu, a co za tym idzie stawia przed zawierającymi umowę inne zobowiązania, m.in. wobec US i ZUS. Co trzeba wiedzieć o umowie o dzieło i  umowie zlecenie ...

Jak zmieniają się standardy rekrutacji? Jak UPS pozyskuje talenty i je kształtuje? Zapraszamy na ekskluzywny wywiad z Magdaleną Blechoską, Dyrektor Personalną, UPS Polska Sp. z o.o.                 Rekrutacja – jeden proces ale może być ...