
W związku z wydłużeniem wieku emerytalnego, pracownicy będą obecni na rynku pracy minimum do 67. roku życia. Należy więc planować swoją karierę zawodową i dbać o rozwój kompetencji w taki sposób, aby być jak najdłużej atrakcyjnym pracownikiem dla obecnych i przyszłych pracodawców. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +