Wcale nie łatwo jest dobrze odpocząć. Jak się okazuje dla niektórych urlop to ciężka praca, do urlopu trzeba się przygotować, zaplanować i jeszcze umieć się zrelaksować, zapomnieć o pracy! Bardzo przemęczeni, czekamy na urlop, a gdy już nadejdzie, nie potrafimy z niego dobrze skorzystać. Często ...

Czy kariera w HR w ogóle ma sens? Czy warto wybrać taką drogę? Co daje bycie HR-owcem? Zapraszamy do kolejnego artykułu w cyklu „Robię karierę zawodowo!”, w którym publikujemy wywiady z praktykami HR i zaglądamy za kulisy branży rekrutacyjnej. Dzisiaj rozmawiamy z Agnieszką Zagórską, który pełni ...

Czy kariera w HR w ogóle ma sens? Czy warto wybrać taką drogę? Co daje bycie HR-owcem? Zapraszamy do lektury trzeciej części „Robię karierę zawodowo!” – cyklu krótkich wywiadów z praktykami HR. W jego ramach zaglądamy za kulisy branży i pytamy nie tylko o rzeczy oczywiste. Dzisiaj rozmawiamy z ...

Rok temu bawiliśmy się świetnie podczas 6 już edycji Employer Branding Stars. W tym roku gala rozdania nagród dla najlepszych działań z zakresu budowania wizerunku pracodawcy odbędzie się 14 września 2016 r. w warszawskim kinie Praha. Już teraz zaznaczcie ten wyjątkowy dzień w swoich ...

Zachęcamy Was wszystkich do uczestnictwa w HRcamp, piszemy o najlepszej konferencji w tym roku, o świetnych merytorycznych prelekcjach, o super konkursach i o wszystkim innym, co jest super! I mamy nadzieję, że nie pomylimy się i zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby naprawdę było super! ...

Czy kariera w HR w ogóle ma sens? Czy warto wybrać taką drogę? Co daje bycie HR-owcem? Zapraszamy do lektury drugiej części „Robię karierę zawodowo!” – cyklu krótkich wywiadów z praktykami HR. W jego ramach zaglądamy za kulisy branży i pytamy nie tylko o rzeczy oczywiste. Dzisiaj rozmawiamy z ...

  Niezależni, odważni, bliższa jest im kultura startupów niż korporacyjna machina? Niekoniecznie. Jak wynika z badania Reputation Institute, młode pokolenie ufa przede wszystkim korporacjom. To zły znak dla mniejszych firm, które borykają się z pozyskaniem specjalistów.   Firma doradcza ...

Przyjazna rekrutacja – w teorii brzmi pięknie, ale w praktyce wygląda różnie. Podczas gdy drogie kampanie employer brandingowe trwają w najlepsze, kandydaci wciąż narzekają na niski poziom rekrutacji. A te czasem przybierają formę gry pt. „kto pierwszy zniechęci do siebie kandydata”. Ty też chcesz ...

Według badań Employer Branding Institute pracownicy branży rekrutacyjnej za kluczowe kompetencje dla osiągnięcia sukcesu w tym obszarze uznają przede wszystkim zacięcie sprzedażowe, komunikatywność i otwartość. Jednocześnie głównym skojarzeniem kandydatów z doświadczeniem w sprzedaży jest ...

  HRcamp wzywa!   Wielkimi krokami zbliża się kolejna edycja HRcamp, 14.09.2016 spotkamy się w kinie Praha, w Warszawie. W tym roku skupimy się na technologiach w HR, employer brandingu oraz budowaniu zespołów. Mamy w planach zrobić dla Was konferencje totalnie inną niż wszystkie! ...

  Firmą, której doświadczenie potwierdziło, iż strategia zarządzania kadrami uwzględniająca elastyczne formy pracy, sprawdza się w dobie kapryśnej koniunktury, jest firma INTERPLASTIC, Klient agencji członkowskiej Polskiego Forum HR – Jobhouse. Na nasze pytania odpowiedziała tym razem ...

Aż 70 proc. Polaków uważa, że ich zarobki są za niskie, a blisko połowa badanych sądzi, że ma ograniczone możliwości awansu w obecnej pracy – wynika z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Ponadto 39 proc. respondentów chce się rozwijać zawodowo, ale twierdzą, że pracodawca nie oferuje im ...