Międzynarodowa firma doradcza Hay Group rozpoczyna przyjmowanie zgłoszeń do kolejnej edycji globalnego badania poświęconego tematyce przywództwa. W odpowiedzi na zmiany rynkowe opracowano nową formułę badania, a jego celem będzie od bieżącego roku wyłonienie organizacji o wysokiej kulturze ...

Wielu wciąż postrzega e-learning jako narzędzie do indywidualnego przyswajania teoretycznej wiedzy. Warto jednak zauważyć, że rozwiązanie to zaistniało również jako potężny bank informacji, który  prezentuje nową jakość dialogu.   Sporo mówi się o silnie rozwiniętym obszarze informacyjnym ...

Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej. Program, który ma ułatwić menedżerom szybkie i łatwe „wejście” w szeregi firmy, to onboarding – indywidualne „szkolenie” nowo ...

Biznesowi guru Gary Hamel, Bill Gates oraz pisarz Malcolm Gladwell – to najchętniej słuchane autorytety biznesu w USA. Magazyn THINKTANK postanowił zbadać, czyj głos jest najważniejszy dla przedsiębiorców i menedżerów w polskich firmach. Kogo tak naprawdę słuchają szefowie i dyrektorzy, czyim ...

Fluktuacja, czyli dobrowolna zmiana pracy na inną w II połowie 2007 roku dotyczyła 18% zatrudnionych Polaków. Oznacz to, iż prawie co piąty polski pracownik zdecydował się na dalszy rozwój kariery u nowego pracodawcy. Trzeba zaznaczyć, iż w tym okresie rynek pracy był rynkiem pracownika. Dla wielu ...

Różnice w podejściu do komunikacji oraz inne preferencje w stosunku do sposobów premiowania i wynagradzania, to dwa główne czynniki, na które menadżerowie powinni zwrócić uwagę próbując sprostać potrzebom trzech pokoleń polskich pracowników - pokolenia Y (18-29 lat), pokolenia X (30-47 lat) oraz ...

Dziś o godzinie 12:00 w siedzibie Agory odbyła się debata poświęcona tematyce Employer Brandingu w praktyce polskiego HR. Zamieszczamy najciekawsze konkluzje. Podczas spotkania poruszone zostały kwestie dotyczące polskiej polityki employer brandingowej: jaki wpływ na motywację i efektywność ...

Trwa pierwszy ogólnopolski konkurs „Praktyki przyjazne pracownikom 50+” organizowany przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce we współpracy z Polską Konfederacją Pracodawców Prywatnych Lewiatan, w ramach programu „Zysk z dojrzałości”. Organizatorzy zapraszają organizacje i instytucje ...

Glamour sporządził ranking najlepszych miejsc do pracy dla kobiet. Są to: Levi Strauss Polska, Microsoft, Reserved, Inditex, Nike Poland, H&M, Laboratorium kosmetyczne dr Irena Eris, TVN, Google oraz Państwowa Wytwórnia Papierów Wartościowych. Kryteria Glamour: Elastyczne godziny pracy ...

Prezentujemy urywki z warsztatów międzynarodowej trasy Employer Brand Global Tour. Jedno z następnych miejsc to Warszawa. Gratka dla zainteresowanych tematyką marketingu personalnego.Jako partner wizyty Bretta Minchingtona w Polsce serdecznie zapraszamy naszych użytkowników na spotkanie z guru ...

Na ostatnim kongresie amerykańskiego stowarzyszenia zrzeszającego specjalistów HR (SHRM Conference) , gościem specjalnym był Jack Welch, do niedawna zarządzający GE. Jako osoba od lat wyrażająca swoje poparcie dla strategicznej roli HR w firmie, udzielił zgromadzonym kilku cennych porad na temat ...

Jako partner wizyty Bretta Minchingtona w Polsce serdecznie zapraszamy naszych użytkowników na spotkanie z guru Employer Brandingu w Warszawie. Dla naszych subskrybentów mamy zniżkowa ofertę specjalną. Zapisz się na newsletter aby otrzymać kod promocyjny niezbędny do otrzymania zniżki. ...