W związku z ogłoszoną przez firmę Nestlé - Europejską Inicjatywą Nestlé na Rzecz Zatrudniania Ludzi Młodych zapytaliśmy Katarzynę Bajek-Bartold, Specjalistę ds. Rekrutacji Nestlé Polska S.A. na temat zalet prowadzenia takich programów, zalet zatrudniania studentów oraz możliwości współpracy z ...

Według prognoz MNiSW liczba studentów w Polsce spadnie w najbliższej dekadzie o 25 proc.  Co więcej, w mijającym roku po raz piąty z rzędu zmalała grupa osób przyjętych na pierwszy rok studiów, a studia drugiego stopnia rozpoczęło 15 proc. studentów mniej, niż rok wcześniej. Tymczasem na ...

Dzisiaj przygotowaliśmy dla Was zestawienie najbardziej popularnych tekstów z naszego portalu w całym 2013. Oto i one:                 Miejsce 10 Specjalista ds. rekrutacji z j. obcym pilnie poszukiwany!!!   Na rynku pojawia się coraz ...

W trakcie poszukiwania pracy odpowiadamy na wiele ogłoszeń i odbywamy liczne rozmowy w sprawie zatrudnienia. Już podczas procesu rekrutacji możemy się spotkać z nieuczciwym i nieetycznym zachowaniem ze strony potencjalnego pracodawcy. Wiedza na temat przysługujących nam uprawnień pozwoli uniknąć ...

Prawie 80% pracodawców ma problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. Szczególną grupą pracowników, o których rywalizuje wiele firm są specjaliści o wysokich kwalifikacjach. Ich pozyskanie stanowi dziś duże wyzwanie, tym bardziej, że to właśnie oni często zmieniają pracę. Co ma wpływ ...

Horton International, globalna firma executive search, specjalizująca się w rekrutacji kadry zarządczej, należąca do czołówki branży i wywodząca się ze Stanów Zjednoczonych, rozpoczyna działalność na rynku polskim. Partnerem Horton International w Polsce została polska spółka Executive People. ...

Gdzie szukać pracowników: wewnątrz czy poza organizacją? Przed tym pytaniem stanąć musi każdy konsultant HR. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, która z metod rekrutacji jest lepsza. Za obydwoma rozwiązaniami przemawiają jednak określone argumenty.         Awans w wyniku ...

Organizacje coraz częściej zaczynają zadawać sobie pytanie, czy posiadają ludzi, którzy skutecznie realizują obecną strategię firmy, ale także w przyszłości dopasują się do zmian wynikających z nowych celów biznesowych. Wszyscy szukają talentów.           Trudna ...

Jak pozyskać cennych pracowników za pomocą portali społecznościowych, gier na Facebooku, rozmowy przez smartfona i… łazika księżycowego? W którym kierunku podąża branża rekrutacyjna w Polsce, jak zmienia się rynek pracy i jakie nowoczesne technologie można wykorzystać w rekrutacji? O tym będzie ...

Wciąż większość pracowników decydując się na formę zatrudnienia chętniej wybiera etat. Tymczasem pracownicy branży IT coraz częściej sięgają po pracę na kontrakcie. Czy w przyszłości sektor IT odejdzie od zatrudniania na etacie? Eksperci agencji doradztwa personalnego Experis IT są ostrożni w ...